Langile klasearen interesen aurka doan epaia izan arren, ez diola ezer berririk ezartzen lan-erreformek jada ezarritakoari, zeintzuen ondoriorik gogorrenak pairatzen ari garen oraindik ere.
Urriaren amaieran Eusko Jaurlaritzak 164/2019 Dekretua onartu zuen, eta, horren bidez, onartu egin dira, besteak beste, 2019.eko azaroaren batetik aurrera jaiotako haurrentzat amatasun eta aitatasun baimenak parekatzeko laguntzak.
Estatutuaren 34.8 artikukuaren berridazketak, lanaren eta familiaren arteko kontziliazioa errazteko lanaldia egokitzeko aukera ezartzen du berau murriztu beharrik gabe.
Aldi baterako langileekin egitura-beharrak betetzea administrazio publikoan ohikoa da. Estatuko araudia eta Europan planteatutako judizio aurreko arazoa kontuan hartuta, aldi baterako lan-harremana finkoa izatera pasa daiteke. Hala ere, azken emaitza zein izango den ez dakigula azpimarratu behar dugu.
Epai batek ordaindutako lizentziak (ezkontza, jaiotza, heriotza, istripu edo gaixotasun larrietan) zenbatzeko erari buruzko interpretazio-irizpide berri bat ezartzen da.ble.
Kale gorrira bota naitzakete whatsapp-eko mezu baten bidez? Lanean bizi dudan egoera graba dezaket nire telefono mugikorrarekin? Epaiketa batean frogatzat hartzen al dira?
Aldi baterako ezintasunen kontrolen hitzorduetarako joan-etorrien gastuen ordainketa egin behar digute Mutuek.
Karpo tunelaren sindromea eta epikondilitisa garbikuntza eta ileapaindegien sektoreetan gaixotasun profesional bezala aitortuak.
Ametsak borrokatuz!
