Edoskitzaroko eta zaintzako baimenei buruzko aldaketen laburpena uzten dizuegu. Edozein hobekuntza txalotzen dugun arren, esan beharra dago hobekuntza oso txikia dela eta ez duela zerikusirik Espainiako Gobernuak saldu digunarekin.
« Hobekuntza txikiak txalotzen ditugu, baina saldu zigutenera ez da urrutitik ere hurbiltzen »
Diputatuen Kongresuak 2/2024 Lege-Dekretua baliozkotu du ostegun honetan, ekainaren 20an. Bertan, lan-eremuan eragina duten hainbat neurri agertzen dira. Orain, araua lege-proiektu gisa izapidetuko da presako prozeduraren bidez.
Neurri horietako bat Langileen Estatutuaren 37.4 artikuluan jasotako edoskitzaroko baimenari buruzkoa da, eta beste bat, berriz, EPOEren 47. artikuluan jasotako zaintzetarako funtzionarioen lanaldia malgutzeko aukerari buruzkoa.
ESKren ustez, ongi etorria da kontziliazio-neurriak hobetzea dakarren edozein lege-aldaketa. Hala ere, edoskitzeari dagokionez, Errege Lege Dekretu honetan jasotako hobekuntza oso txikia da, eta ez du zerikusirik Espainiako Gobernuak aurretik saldu digunarekin.
Edoskitzarako baimena
Dekretu horrek dakarkigun berrikuntza jaiotza, adopzio, adopzio aurreko zaintza edo harrera kasuetan, eguneko ordu erdiko bi etenaldiak metatzeko aukera ematen digula, eta egunero ordu beteko absentzia edo lanaldi osoetan metatzeko aukera ematen digula da, eskubide hori ez da hitzarmen kolektiboak dioenaren edo enpresaren borondatearen mende egongo. Egun osoetan metatze hori gure eskubidea baino ez da orain, eta inork ezin digu ukatu edo baldintzatu. Gainera, gogorarazi nahi dugu baimen hori hobetu egin daitekeela hitzarmen kolektiboetan.
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuari (EPOE) lotutako langileekiko aldea mantentzen da, edoskitzarako baimena 12 hilabetera arte baldintzarik gabe onartuta baitute. Ildo horretan, gogorarazten dugu kontziliazioaren arloan EPOE administrazio publikoen zerbitzura dauden lan-legepeko langile guztiei ere aplikatzen zaiela.
Zaintzako baimena
Dekretu horrek beste atal bat sartzen du Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren (EPOE) 47. artikuluan. Horren arabera, administrazio publiko guztiak behartzen dira ordutegi-malgutasuneko neurriak sartzera, beren kargura dituzten 12 urtetik beherakoak zaintzeaz gain, 2. mailarainoko (edo handiagoa, elkarrekin bizi badira) ahaideak ere zaindu ahal izateko.
Deskargatu pdf-a (mugikorrerako)
Deskargatu pdf-a (inprimatzeko)
Aldaketak Langileen Estatutuan klima-hondamendien aurrean
Hitzarmen autonomiko eta probintzialek lehentasuna, estatukoen gainetik
Edoskitzaroko eta zaintzeko baimen berriak (2/2024 Errege Lege Dekretua)
Familien eta zaintzaileen bizitza eta bizitza profesionala uztartzeari buruzko neurriak
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6