Lantokietako indarkeria matxista oso gutxi salatzen da eta normalizatuta, onartuta eta ikusezin eginda dago. Ezin dugu utzi egoera horiek gure begietatik pasatzen ezer egin gabe, ekiteko unea da.
Ez dugu onartzen SUGAAR tabernako nagusiak bere langileekiko duen portaera bortitza lanean eta kalean.
Ez dugu onartzen inolako gertakari edo eraso matxistarik gure borrokaguneetan, joan den maiatzaren 18an Mercedes enpresako informazio-pikete batean gertatu zen bezala.
Emakumeok diskriminazio mota guztiak jasaten jarraitzen dugu, eta horregatik, 2022ko martxoaren 8an kaleak berriro betetzeko eta gure aldarrikapenak bizitza politikoaren erdigunean jartzeko beharrarekin jarraitzen dugu.
Sestaoko Metro Bilbaoko langile baten aurkako erasoa salatzen dugu, eta etorkizuneko erasoak eragozteko neurri egokiak hartzea eskatzen dugu.
Urtarrilaren lehen hamabostaldia oraindik pasatu ez, eta dagoeneko lehenengo erailketa matxistaren izan dugu Tuteran. Estrukturala den arazo baten aurrean gaude eta premiazkoa da hau zuzentzea.
Erakundeek ere ardura dute, beren erabakiak, politikak eta ekintzak kaltegabeak eta aseptikoak direla dirudien arren, indarkeria sortzen dutelako. Izan ere, indarkeria ikusten duguna da, baina baita ikusten ez duguna ere.
Datorren apirilaren 14an sartuko da indarrean gizonen eta emakumeen arteko ordainsari-berdintasunari buruzko 902/2020 Errege Dekretua. Horren neurri garrantzitsuenen laburpena prestatu dizuegu.
2021eko martxoaren 8rako ESKk patriarkatua apurtzea aurrean dugun erronkarik nagusiena dela azpimarratu nahi du.
ESKtik salatu egin nahi dugu erakundeen ekintzarik eza emakumeen kontrako indarkeriaren aurrean. Gure ustez, jarrera horrek, indarkeriaren konplize bihurtzeaz ez ezik, are indarkeria gehiago sorrarazten du.
Ametsak borrokatuz!
