Invitamos a toda nuestra afiliación y a las trabajadoras y trabajadores en general a participar en las movilizaciones convocadas para el 18 y 19 de octubre en los centros de trabajo y en los pueblos y ciudades.

EL 17 de octubre es el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza. La recetas aplicadas hasta ahora han fracasado; es el momento de la Renta Básica Incondicional.

Ya 35 los trabajadores muertos en accidente laboral en lo que va de año. 4 de octubre concentración frente al Parlamento de Navarra a las 11:30 h.

Es tiempo de desatar nudos… Entre todos y todas tenemos que traer a los presos y presas a casa. Por la resolución, por la convivencia y por un futuro sin personas presas.

Los sindicatos ESK y STEILAS apoyamos la convocatoria de Huelga Mundial por el Clima del próximo 27 de septiembre. ¡No hay más tiempo!

Es tiempo de cerrar heridas, de desenredar nudos, de reconciliación, de paz y de abrir caminos que nos lleven a un futuro en el que quepamos todas y todos.

La patronal no quiere que se reparta la riqueza y quiere mantener unas condiciones cada vez más precarias. Convocamos 5 días de huelga y más movilizaciones.

  Este juicio está totalmente fuera de lugar y abre nuevas heridas. Llamamos a la movilización el 6 de septiembre en las capitales vascas y el 14 en Bilbao.

Exigimos a la consejera y al Director General de Osakidetza que reconozcan la existencia de este sistema clientelar y que pongan en marcha las medidas para evitar que hechos similares se repitan.

La falta de personal en verano impiden llevar a cabo las conciliaciones y perjudica a las personas que han perdido su empleo.

La nueva redacción del artículo 34.8 del estatuto establece la posibilidad de adaptar la jornada laboral para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar sin necesidad de reducirse la jornada.

La administración pública cubre necesidades estructurales con personal temporal. Con la normativa estatal y una cuestión prejudicial planteada en Europa, la relación laboral temporal puede pasar a ser fija. De todas formas, no sabemos cuál será el resultado final.

FVEM quiere imponer precariedad y condiciones miserables. Las huelgas continuarán los días 30 de septiembre y 1, 2, 3 y 4 de octubre.

La Diputación Foral de Araba ha optado mayoritariamente por la gestión privada de los servicios sociales, dejando en manos privadas el adecuado funcionamiento del Sistema Público de Servicios Sociales.

Con esta jornada de huelga la plantilla quiere denunciar el hecho de que la dirección quiere despedir a 10 compañeros de la sección de calderería.

Reivindicamos una RGI que acabe con la pobreza. Hay dinero y alternativas para acabar con la pobreza. Solo falta voluntad política.

A la Vª Asamblea General llegamos tras un largo proceso participativo que nos fortalece para seguir luchando por una sociedad más justa.

La firma del 1º Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancias de la CAPV, va a suponer un antes y un después en las relaciones laborales del sector.

El 8 de junio Marcha por Ezkerraldea para denunciar las tasas de paro y pobreza más altas: el 15% de la población activa. El 74% no perciben ningún subsidio.

Tras 9 meses con los rocódromos cerrados... los reinauguramos este viernes 24 de mayo a las 18:00 h. en Salburua. Le 'agradecemos' a Gorka Urtaran su 'trabajo y compromiso' con el deporte.

ESK se suma a la movilización convocada por las plataformas de pensionistas de Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa para este sábado 11 de mayo en distintas localidades de  Hego Euskal Herria.

Las trabajadoras de Garbialdi llevan 7 meses y medio de huelga indefinida en la limpieza y las consecuencias de la misma se evidencian. No vamos a consentir que se ponga en entredicho la lucha de estas mujeres.

Queremos informarte sobre el proceso de la V Asamblea General de ESK ‘Ametsak Errotuz. Soñar. Crear. Transformar’. Ya dispones de los documentos de debate y también puedes inscribirte para participar en la asamblea el próximo 7 de junio en Errenteria.

Por la defensa de la humanidad, de las personas migrantes y de su libre movimiento y acogida en Europa y contra el neofascismo. Domingo 5 de mayo acto en Durango.

El Juzgado de lo Social de Vitoria-Gasteiz confirma que el Gobierno Vasco incumplió el Convenio Colectivo de Intervención Social de Araba.

Es necesario un cambio radical de modelo social y económico que ponga la vida de las personas en el centro.

La mayoría sindical vasca denuncia la muerte en accidente laboral de un transportista en Sidenor Gasteiz.

ESK quiere felicitar al conjunto de la plantilla de Atención Primaria de Osakidetza por la respuesta dada. Ahora la pelota está en el tejado de la nueva consejera de salud Nekane Murga.

El Real Decreto-ley 8/2019, el cual, entre otras, incluye la modificación del Estatuto de los Trabajadores estableciendo la obligatoriedad, para todas las empresas, de llevar un registro diario de jornada del personal contratado a tiempo parcial.

ESK se quiere sumar a esta carrera por el euskera. ¡Anímate y participa, las trabajadoras también con el euskera!

En los últimos años, hemos denunciado, de manera reiterada, que existe una apuesta intencionada para desmantelar la Atención Primaria. Convocamos huelga para los días 12 de abril y 17 de mayo.

Mercedes Benz ha despedido en Vitoria-Gasteiz a 3 compañeros de manera injusta e injustificada. Es momento, como plantilla, de echar el freno a la empresa.

Apostamos por un modelo de gestión del ciclo integral del agua público, social, democrático y sostenible. El acceso al agua es un derecho humano que ha de estar libre de cualquier interés mercantilista.

Llamamos al respeto de la soberanía de Venezuela, al respeto de su Gobierno y sus instituciones, así como al respeto de la voluntad popular expresada en múltiples ocasiones.

El BBVA es el banco español que lidera las inversiones en industria armamentística, habiendo destinado 2.678 millones en los últimos 5 años a financiar a estas empresas.

En el Estado español se están dando pasos críticos en la conculcación de numerosos derechos. Manifestación en Madrid el próximo sábado día 16 a las 18:00 horas.

El sinsentido de la privatización, unido a la mala gestión y a la rapiña de los accionistas mayoritarios nos han traído hasta la situación actual. Ahora, los gobiernos Vasco y central ocultan sus vergüenzas y no les importa mentir para obviar su responsabilidad.

Cuatro décadas después de la masacre vemos como todos los derechos sociales conseguidos por nuestros y nuestras mayores, se están viendo mermados año tras año por gobiernos más pendientes de acatar las exigencias del poder económico que de mantener un estado de bienestar social.

Todas las actividades necesarias para generar bienestar y riqueza son trabajo, sean remuneradas o no.

Con la huelga feminista queremos visibilizar la situación que vivimos las mujeres* diariamente. La nuestra es una Huelga Feminista de 24 horas. ¡¡El 8 de marzo todas a la huelga!!

El Lehendakari Urkullu debe de cesar de manera inmediata a su Consejero de Sanidad, Jon Darpón.

Lo aprobado en el Parlamento Vasco no es una subida, sino que es el mantenimiento y la cronificación de los recortes que se vienen aplicando desde el año 2012 en la RGI.

La plantilla de la planta de fabricación de motores que la multinacional suiza ABB tiene en Trápaga ha afrontado en el día de hoy la segunda jornada de huelga ante el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo.

ESK sindikatua, junto a STEILAS, ELA, LAB, EHNE, Hiru, CNT y CGT hemos apoyado la convocatoria de huelga feminista realizada por el Movimiento Feminista de Euskal Herria para el próximo 8 de marzo.

Nuestro ocio no es un negocio. 3 de febrero movilizaciones en Gasteiz.

La ciudadanía necesita respuestas a estas cuestiones planteadas por este sindicato y confirmadas por el Ararteko.

Como sindicato siempre nos mantendremos en contra de este recorte, ya que su implementación no garantiza que se puedan seguir manteniendo los puestos de trabajo de la plantilla que venía trabajando allí.

Recogida de firmas en favor de los derechos para las personas trabajadoras de las transnacionales.

Esta es la guía interna de ESK en torno al acoso sexual y/o por razón de sexo. ¡Descárgatela!

La multinacional busca seguir obteniendo la mayor rentabilidad económica a costa nuestra, poder presionar a las y los trabajadores en la negociación de los convenios colectivos y  presionar a los gobiernos para que legislen a su medida e implantar la política del miedo y el chantaje.

Apelamos a la responsabilidad que tenemos como consumidoras/es. Solidaridad y el respeto entre la clase trabajadora.

El sindicato ESK llama a la participación en la manifestación 'Orain presoak' del 12 de enero.

  Las reivindicaciones básicas del movimiento pensionista se pueden reducir en: ninguna pensión por debajo de los 1.080 €, la defensa de un sistema público de pensiones, actualización anual en base  al IPC de todas las pensiones y la retirada del factor de sostenibilidad.

ESK necesita la colaboración y la participación de todas las personas del sindicato; te necesitamos a ti y por ello te pedimos que desde tu experiencia, en tu sección sindical y ámbito de empresa, nos traslades  la opinión.

Comparecimos para apoyar un desarme total y definitivo de ETA y posteriormente hemos comparecido en tres ocasiones en relación con la problemática de las personas presas enfermas y el acercamiento.

El Comité de Empresa quiere transmitir que la convocatoria de huelga cumple todos los requisitos formales. La empresa solo intenta enturbiar el asunto, tratando de confundir a la sociedad y a la plantilla.

Los sindicatos con representación en el sector de Intervención Social de Araba nos hemos movilizado para apoyar a las compañeras y los compañeros de Sansoheta y denunciar el abandono de los servicios por parte de la Diputación Foral de Álava.

Nuestra compañera Minerva sufre un proceso de acoso por su labor sindical en EDE Fundazioa - Fundacion EDE. Estas son las palabras de Minerva en relación al juicio que mañana se celebrará contra esta entidad 'sin ánimo de lucro' por vulneración de Derechos Fundamentales.

Está claro que la prioridad para los partidos de gobierno, no son las personas que están pasando más dificultades en nuestra sociedad.  Lo que sorprende es que EH Bildu esté negociando este presupuesto olvidándose de todos estos colectivos damnificados sin poner como condición la retirada de los recortes en la RGI.

Con estas movilizaciones la plantilla de Bilbobus reivindica el desbloqueo de la negociación colectiva  del convenio, cuya  vigencia finalizó en diciembre del 2017, el fin de los recortes que sufren y unas medidas de seguridad y salud laboral.

Invitamos a integrarse en la plataforma a todos los agentes que compartan este llamamiento. Llamamos a movilizarse a toda la población, tanto a la de aquí como a la de otros lugares. Aunemos todas las fuerzas posibles en contra de la cumbre del G7 de agosto de 2019.

Porque rescatar La Naval, es rescatar Ezkerraldea: La Naval Ez Itxi, Rescate Público Ya!Manifestación sábado 1 de diciembre, 18:00, Sagrado Corazón (Bilbo).

El 25 de noviembre es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Llamamos a la movilización.

Las y los trabajadores hablaremos 11 días en euskera. Del 23 de noviembre al 3 de diciembre de 2018.

Para ESK esta dimisión sólo tiene como objetivo intentar paralizar la puesta en marcha de la Comisión de Investigación Parlamentaria.

Sabemos que este sistema de asignar plazas de Facultativos Especialistas es una constante en Osakidetza.

  Las haciendas Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa  devolverán la retención del IRPF  en las prestaciones de Maternidad y paternidad y en Nafarroa  a partir del 2019 esta prestación tendrá una deducción progresivas  en el IRPF.

La situación de los convenios de residencias en Gipuzkoa ha sufrido un nuevo golpe. El 26 de octubre nos sumamos a la huelga.

La propuesta de Garbialdi supera el mal gusto y llega a ser un insulto a las trabajadoras y trabajadores. Un insulto permitido por el Gobierno Vasco.

Unámonos con las personas más excluidas para construir un mundo donde los derechos humanos y la dignidad sean universalmente respetados. 17 de octubre de 2018, Día internacional para la erradicación de la pobreza.

Los avances más destacables son la ultraactividad indefinida, la subida salarial del 1,5 % con carácter retroactivo para 2018 y el compromiso de las partes para acabar con la diferencias salariales  hombres/ mujeres.

Exigimos acabar con la dispersión, excarcelar a las personas presas gravemente enfermas, la acumulación de condenas cumplidas en diferentes estados, el rebaje de los grados penitenciarios.

Nos encontramos en la antesala de la aprobación de los presupuestos, y consideramos que es un buen momento para interpelar a la Diputación Foral y al conjunto de Grupos Junteros y exigirles que se recojan en las partidas correspondientes al ámbito de la Intervención Social de Bizkaia los incrementos necesarios.

Animamos a todas las pensionistas, trabajadores, trabajadoras, jóvenes... a participar en las manifestaciones que se realizarán en Euskal Herria el 1 de octubre.

A fecha de hoy ya son 50 las personas que han muerto en accidentes laborales. 28 y 29 de septiembre movilizaciones.

Hacemos una valoración positiva del convenio aunque los  planes de igualdad y  los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo son claramente mejorables.

Los sindicatos ELA, LAB, UGT Y ESK convocamos huelga en el sector de la limpieza de comisarías y edificios judiciales en Gipuzkoa desde el 19 de septiembre hasta el día 3 de octubre, en un principio.

Durante el día de hoy las compañeras y compañeros de Irene se están movilizando para denunciar su muerte el pasado lunes en accidente laboral.

Exigimos a Osakidetza que paralice el proceso, hasta que la Fiscalía se pronuncie al respecto. Mugika y Darpón deben de dejar sus cargos.

Hace un año Unai Rementeria, Diputado General de Bizkaia, afirmó que era el momento de subir los sueldos. Queremos hechos, no palabras.

Desde ESK animamos a firmar en Change.org la petición en favor de las personas denunciantes de filtraciones en la OPE de Osakidetza.

Los permisos por paternidad pasan de ser de 4 a 5 semanas a partir del día 5 de julio de 2018.

La reforma que requiere la RGI es totalmente opuesta al planteamiento recortador de PNV-PSE.

El personal de Intervención Social de Bizkaia continúa este 28 de junio con otro paro en favor de su convenio colectivo.

ESK se suma a la manifestación convocada para pedir que se haga justicia en el Caso Altsasu.

Los 3 médicos/as que han destapado las irregularidades de la OPE de Osakidetza han emitido este comunicado.

El sindicato ESK quiere realizar una primera valoración de los hechos que estamos viviendo referentes a la OPE 2017-2018 convocada por Osakidetza.

Mañana entregaremos la documentación de la OPE a la fiscalía para investigar el caso en profundidad. Exigimos la dimisión de Darpón y Mugika.

Desde ESK os animamos a participar en la fiesta de la Escuela Pública Vasca que se celebrará el 3 de junio en Lekeitio.

Las trabajadoras de limpieza de la Diputación de Bizkaia continuarán con la huelga la próxima semana; 4, 5 y 6 de junio.

Como sociedad tenemos el derecho y la posibilidad de acabar con la pobreza; y el Parlamento Vasco la obligación de hacerlo posible.

El próximo lunes, 28 de mayo, los y las trabajadoras que limpian los centros de la Diputación Foral de Bizkaia, darán inicio a tres jornadas de huelga.

Las plataformas de pensionistas de Euskal Herria vuelven a hacer un llamamiento a toda la ciudadanía para llenar las calles en defensa de unas pensiones dignas.

Denunciamos la escasez de plantilla en el hospital de Urduliz, lo que repercute negativamente en la salud del personal y en la calidad que se ofrece a la ciudadanía.

Las trabajadoras que trabajan en Garbialdi en la contrata que limpia los centros dependientes de la Diputación de Bizkaia han decidido endurecer las movilizaciones.

EDE Taldea, el Obispado de Bilbao y OSTARGI condenados por vulnerar el derecho a la huelga.