LGTBI+ pertsonen eskubideak bermatzeko lan-giro egokia sortzearen aldeko apustua egiten dugu. LGTBI+ pertsonen berdintasunerako eta diskriminaziorik ezerako protokoloak tresna bat dira lantokiak eraldatzeko. Maiatzak 17ko deialdietan parte hartu!
Alderdi eta erakundeek ezin dute alde batera utzi aurrekaririk gabeko sinadura bilketa hau. ILP horrek oso itxaropen handia sortu du sektore zabaletan, miseriazko pentsioak handitzeko beharrari erantzuten diolako.
Euskara bizirik dago, guztiona da, eta kalean entzutea nahi dugu, etxean... eta baita lantokian ere! Horregatik, beste behin ere bat egiten dugu Euskaraldiaren edizio berri honekin. ESK Euskaraldiarekin bat!
Auzitegi Gorenaren irizpide berriaren laburpen txiki hau uzten dizugu. Zure enpresak aldi baterako ezintasunaren osagarria ordaintzen ez badizu, azken 3 hilabeteetan bakarrik kobratzeko arriskua duzu. Nola jokatu azaltzen dizugu.
Greba mugagabearen 48. egunean ez da gatazkaren konponbidea bistaratzen Gasteizko parke eta lorategien eta eraztun berdearen mantentze-lanak egiten dituen azpikontratan. Maiatzaren 16 eta 26rako mobilizazioak deitutak daude.
Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu pribatizazioari buruzko bere planteamenduei buelta eman diezaien, Onkologikoaren eta Nafarroako Gobernuaren bideari jarraitu diezaien eta pribatizatutako zerbitzuei buelta ematen has dadin. Hori litzateke datozen urteetako Osasungintza Publikoaren oinarriak jartzeko modurik onena.
'Herrien burujabetza eta bizitza duina. Gerra eta kapitalismoaren kontra!' aldarrikatzeko, maiatzaren 9an eta 10ean Euskal Herrian egingo diren mobilizazioetan parte hartzera animatzen ditugu emakumeak.
Hego Euskal Herriko lau lurraldeetan errentaren kanpaina hastearekin batera, Eragozpen Fiskalaren plataformak desobedientzia zibilerako deia egiten dugu. Gerrara bideratutako gure zergen zatia bidezko bakea eta eraldaketa soziala eraikiko duten proiektuetara desbideratzea proposatzen dugu.
Hego Euskal Herriko langileei dei egiten die gehiengo sindikalak, Herri Ekimen Legegilearekin bat egin dezaten.
Baliteke itzalaldiak lanean eragin izana. Oinarrizko ideia batzuk uzten dizkizugu kontuan har ditzazun eta enpresak ordu horiek berreskurarazi ez diezazkizun edo hurrengo nominan deskontatu ez ditzazun.
Ametsak borrokatuz!
