El director de Mercedes Benz de Vitoria-Gasteiz, Emilio Titos, despidió a un trabajador vulnerando su derecho a la libertad de expresión. Ahora Titos debe dimitir o ser cesado.

La realidad de la vivienda, más allá de la propaganda gubernamental, es demoledora. Del 15 al 19 de enero se celebra este encuentro en Gipuzkoa para buscar soluciones a este problema. El viernes 17 se celebrará una concentración.

Nuestro sindicato una vez más quiere reivindicar todos los derechos para todas las personas. Por eso hacemos un llamamiento a toda nuestra afiliación, simpatizantes y a la ciudadanía en general para que participen en la manifestación del 11 de enero.

Osakidetza ha anunciado una OPE de 3.103 plazas, 953 de nueva creación. El Departamento de Salud pierde una nueva oportunidad para dar soluciones reales a los problemas del personal, ya que esta oferta continúa muy por debajo de las necesidades de un sector donde la temporalidad alcanza la alarmante cifra del 40%, la más alta del estado.

Los presupuestos para el año 2020 en Euskadi suponen recortes sociales mientras, al mismo tiempo, se despilfarran cientos de millones de euros en obras faraónicas y gasto militar.

El Juzgado Nº 2 de Gasteiz ha aceptado la ampliación de la denuncia que interpusimos. Exigimos una investigación seria, externa y transparente, del Sistema de Selección y Provisión que realiza Osakidetza.

La Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria se creó con el objetivo de reunir a los colectivos sindicales y sociales a favor del cambio social. Organicémonos todas juntas en los centros de trabajo y en los pueblos y barrios, y mobilicémonos en la Huelga General del 30 de enero.

El próximo 30 de enero hemos convocado Huelga General para exigir derecho a una vida digna de manera incondicional, tener derecho a empleos dignos y unas pensiones públicas que nos garanticen nuestro futuro.

  Hacemos un llamamiento a personas y colectivos a rebelarse frente a un sistema capitalista opresor que expulsa cada vez a más personas y esquilma de forma creciente las bases que sostienen la vida.

Este sábado, 30 de noviembre, a las 12.00h desde la torre de doña Otxanda de Gasteiz, hemos convocado una manifestación por el Derecho a Techo y Contra la Exclusión Social.

ESK exige una vez más a la señora Murga y al señor Diego que sean valientes, reconozcan la existencia de este sistema clientelar, y lleven adelante las medidas imprescindibles para su desmantelamiento.

El 16 de noviembre en Gasteiz, Bilbo, Donostia, Iruñea y Eibar se han convocado manifestaciones masivas en defensa de un sistema de pensiones público y de unas pensiones dignas.

Entendemos que la nota de CCOO Euskadi carece de la mínima mesura y rigor. Pongamos en valor la unidad y pluralidad del movimiento vasco de personas jubiladas y pensionistas.

Denunciamos los ataques e impagos que llevamos tiempo sufriendo de manos de la adjudicataria Larrialdiak y la responsabilidad directa del Gobierno Vasco.

El miércoles 30 de octubre, la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria convoca una movilización frente al Parlamento Vasco para exigir la retirada de la reforma de la ley de la RGI.

El Movimiento de Personas Jubiladas y Pensionistas de Hego Euskal Herria lleva cerca de dos años movilizándose semanalmente. Pese a algunos avances en este tiempo, las pensiones dignas no están garantizadas. Es por ello que hemos convocado Huelga General en enero de 2020. Las pensiones son cosa de todas y todos.

Los sindicatos del metal de Bizkaia valoramos las movilizaciones de forma muy positiva. Ante la negativa de la FVEM ha llegar a un acuerdo razonable, proponemos nuevas dinámicas de protesta.

La adjudicación de viviendas de alquiler público en la Llanada Alavesa viene siendo un atropello en los últimos meses. Solicitamos que se acepten las alegaciones presentadas en Alokabide.

La avaricia de la FVEM y su codicia ha provocado la convocatoria de una semana de huelga histórica por todos los sindicatos con presencia del sector.

El capitalismo está a punto de hacer que la vida en el planeta tierra sea imposible en un corto espacio de tiempo. La clase trabajadora no debe de un obstáculo contra la necesaria transición ecológica.

Denunciamos la situación de acoso que está sufriendo la plantilla de limpieza de Zaintzen, subcontrata de Bilbao Kirolak y exigimos la reincorporación de la trabajadora despedida.

Telefónica sigue disminuyendo su plantilla y subcontratando los trabajos. Todo esto con la inestimable colaboración de UGT y CCOO.

En noviembre se celebraran en Durango las V. Jornadas feministas de Euskal Herria. Todas estaremos allí, cocinando una revolución que necesita que todas aportemos nuestro pequeño ingrediente.

Exigimos a las administraciones y a las empresas responsables que de una vez por todas tomen medidas efectivas para acabar con los accidentes laborales.

Además de responder y rechazar al mundo del G7, desde Euskal Herria queremos aprovechar la cumbre para reivindicar otro mundo, queremos reivindicar con fuerza el cambio social.

Resumimos las modificaciones más relevantes del Real Decreto-ley 6/2019 con medidas urgentes para la garantía de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

ESK considera que la decisión de la empresa SSG-Larraldiak de no abonar la paga extra de verano a la plantilla es un auténtico robo. Exigimos a la empresa que se deje de excusas peregrinas y cumpla con sus responsabilidades.

El Tribunal Constitucional declara nula la desigualdad que existe a la hora de calcular la pensión de jubilación en el trabajo a tiempo parcial, al considerarlo "discriminatorio para la mujer", que ocupa el 75% de estos puestos.

Hemos presentado ante Función Publica un proyecto para transformar estas plazas a jornadas del 100% utilizando el 0,25% del fondo adicional que recoge la Ley de Estabilidad Presupuestaria.

Ante situaciones tan graves, por precaución, es imprescindible que quienes se supone han de velar por nuestra seguridad intervengan de manera inmediata. Es cuestión de vida o muerte.

Kaleetan harro, harrotasuna ez dago salgai. ¡La lucha sigue!

La lucha encomiable de las trabajadoras de la limpieza de juzgados y comisarías de Gipuzkoa, de la empresa Garbialdi, ha llegado a su fin con un buen acuerdo fruto de la determinación en la lucha.

La última semana nos ha dejado claro que Gobierno Vasco y Garbialdi apestan a juego sucio y a falsedad. Después de casi 9 meses de huelga, sus actos los delatan.

Los/as anestesistas denunciantes de las irregularidades en las OPE de Osakidetza denuncian el funcionamiento de Osakidetza y las presiones a las que les han sometido.

La Asamblea se celebrará en Errenteria el 7 de junio, viernes, a partir de las 9:30 h. en el Centro Cultural Niessen bajo el lema 'Ametsak errotuz. Soñar. Crear. Transformar'.

ESK mantendrá la convocatoria de huelga del día 17 en Osakidetza y recomienda a los responsables actuales que vayan preparando sus cartas de dimisión.

Mostramos nuestro malestar con la gestión que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz está realizando con los rocódromos municipales. El Servicio Municipal de Deportes demuestra falta de compromiso y seriedad.

ESK celebrará en junio su Vª Asamblea General. Y en el número 157 de nuestra revista 'Arian' tratamos monográficamente este tema tan importante para el futuro de nuestra organización. Si quieres, puedes cotillear...

El Tribunal Supremo no admite el recurso de casación de Osakidetza y confirma la obligación de no privatizar los servicios no sanitarios del Hospital de Urduliz.

El sindicato ESK quiere trasladar el problema que está teniendo la plantilla del Organismo Autónomo de Bomberos de Álava para poder ir a votar.

Quien trabajen en el día de las elecciones, tiene derecho a permisos retribuidos, tanto si trabaja por cuenta ajena como si lo hace al servicio de las administraciones públicas.

No hay excusas para no mejorar las condiciones laborales de la plantilla, tras los esfuerzos realizados por la misma los últimos años. Para ello, la lucha de los y las trabajadoras será la mejor apuesta.

Valoración de ESK sobre las medidas presentadas por Osakidetza para la culminación de la OPE 2016-17.

Algunos riesgos  no se ven. Otros no se miden. No se toman medidas. ¡Entérate de lo que son los riesgos psicosociales!

ESK se suma a la movilización convocada por las plataformas de pensionistas de Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa para el próximo 13 de abril en las cuatro capitales de Hego Euskal Herria.

La plantilla de La Naval lleva más de un año planteando que la única solución viable para el astillero pasa por el rescate público. Manifestación, sábado 6 de abril, 18:00, Sagrado Corazón (Bilbo).

En el puerto de Getxo se ha denunciado el cada vez mayor despilfarro de gasto público en guerra y militarismo, coincidiendo con el atraque del portaaviones de la armada española Juan Carlos I.

Mientras las Instituciones agasajan a Michelin con medallas, Michelin "premia" a sus trabajadores y trabajadoras con precariedad, contratos fraudulentos, siniestralidad laboral... Miércoles 27 de marzo concentración a las 09: 15 h. en Gasteiz.

Puedes negarte al realizar tu declaración de la renta. La construcción de un mundo más justo también está en nuestras manos.

ESK quiere manifestar su firme decisión de continuar luchando  a favor de un Servicio Público Sanitario de calidad, financiado y gestionado íntegramente por las administraciones públicas y donde el beneficio privado no tenga cabida.

Necesitamos unidad y participación para frenar la precariedad y cambiar el modelo de gestión de los comedores escolares.

Las huelguistas tienen a su disposición los contactos habituales para ponerse en contacto con nosotras en caso de ser necesario por motivos únicamente derivados de la huelga.

En la última semana Garbialdi ha sancionado a dos trabajadoras que se encargan de la limpieza de los ambulatorios de Álava. Jueves 7 de marzo concentración a las 10h en la puerta del Ambulatorio de Olaguibel.

La plantilla lleva en el paro desde el mes de agosto de 2018 y va a seguir en esa situación hasta, como mínimo, mayo de 2019. 10 meses sin ingresos de trabajo por culpa de la gestión. El sábado 2 de marzo escalada en el Casco Viejo.

Queremos mostrar nuestro malestar a los sindicatos mayoritarios por la falta de información y de participación de las plantillas.

Es necesaria la movilización del personal para hacer frente a una Administración arrogante que se niega a negociar y solo utiliza la imposición.

Pese a las promesas de la concejala, a día de hoy no existe ninguna solución concreta para arreglar este problema. ESK apoya la manifestación del 16 de febrero.

Animamos a secundar la concentración que el próximo 19 de febrero se realizará en la plaza de Otxarkoaga a las 10:30 h.

Hemos recibido con estupor y rabia la orden de la consejera de trabajo y justicia por la que impone una limpieza extraordinaria en todas las dependencias afectadas por la huelga.

Desde ESK vamos a apoyar sin fisuras la actitud éticamente irreprochable de todas aquellas personas que valientemente han denunciado el clientelismo de quien gestiona las instituciones como si fuera su chiringuito particular.

Basta ya de recortes para las personas empobrecidas.

ESK quiere denunciar las actitudes prepotentes y caciquiles que las diferentes Jefaturas y Direcciones del Hospital de Arrasate demuestran y convocamos una concentraciónel 5 de febrero a las 10:30 h. frente a la puerta del hospital.

El 8 de marzo de 2019 volvemos a convocar la huelga feminista y animamos desde este momento a participar en todas las movilizaciones que ya estamos trabajando.

La ILP apoyada y firmada por 51.000 personas espera ser discutida en el Parlamento Vasco. Exige que de luz verde a los cambios propuestos, ya que supondría una clara mejora en las condiciones de vida de muchas personas.

Firma y adhiérete a este manifiesto, solidarízate con las personas en tránsito y acude a la Manifestación que se celebrara en Irun (FICOBA) el próximo 26 de enero a las 5 de la tarde.

Llamamos a todas las mujeres*, bolleras y trans de Euskal Herria a llenar las calles de reivindicaciones y a organizarse en las asambleas de barrios, pueblos y ciudades. Para así el próximo 8 de marzo plantarnos, y hacer nuestras las calles, las plazas y las noches.

Le instamos a que lidere y asuma la responsabilidad que le compete, cese la critica a la plantilla, no practique la táctica empresarial del miedo. Que se dedique a trabajar de forma activa por recuperar un servicio de calidad y con unas condiciones laborales óptimas para la plantilla de Bilbobus.

El 31 de diciembre de 2018 hubiese sido el último día para poder acceder a la jubilación parcial con contrato relevo pero se ha ampliado el plazo.

Las instalaciones de los rocódromos no van a estar abiertas el día 1 de enero de 2019, tal y como se prometió desde el Ayuntamiento. No toleramos que se juegue con unas instalaciones municipales que funcionaban, ni que se juegue con la vida de las personas que hasta ahora ofrecían un servicio de alta calidad.

Desde la Carta de derechos Sociales de Euskal Herria hemos venido denunciando lo insuficiente del actual sistema de prestaciones sociales, los recortes que se han venido aplicando por los distintos gobiernos los últimos años.

En la CAV hemos manteniendo un “pacto” para que el sector comercial sea más respetuoso con el equilibrio del sector y con las condiciones laborales. Pero no todos y todas han aceptado ese equilibrio.

Las pensiones complementarias privadas suponen un ataque a la defensa de unas pensiones públicas dignas; al no ser universalizables generan muchas más desigualdades que las pensiones públicas; las grandes beneficiarias de las pensiones complementarias son las entidades financieras que gestionan sus fondos.

ESK llama a movilizarse este sábado 15 de diciembre en defensa de un sistema público de pensiones que garantice una pensión mínima de 1.080 euros para todas las personas.

Los sindicatos ESK, SATSE, ELA, SME, UGT, CCOO, LAB y SAE os convocamos a una concentración para reivindicar una plantilla suficiente el próximo día 12 de diciembre a las 12:00 en la puerta principal del Hospital de Cruces.

Con la firma del Convenio Colectivo de Intervención Social, podemos decir alto y claro que hemos conseguido las reivindicaciones que nos planteábamos en marzo al inicio de la campaña de movilizaciones.

El Grupo Tubos Reunidos pretende que las plantillas de TRI y PT financiemos sus desmanes y avaricia con cargo a nuestras prestaciones de desempleo. Ante este nuevo atropello no vamos a tragar.

El próximo 13 de diciembre, Minerva defenderá en los tribunales su derecho a la libertad y actividad sindical y exigirá que EDE Taldea retire la sanción de un mes sin empleo y sueldo que le impuso.

Un recorte que se apoya exclusivamente en criterios economicistas y en fríos datos estadísticos, sobre el descenso de los partos, que dejan de lado los criterios de calidad asistencial.

Dia&Go, CarrefourExpress, Simply 7x7, BM Urban, Opencor... se basan en la necesidad de algunas personas y en la precariedad para instaurar tiendas abiertas 365 días al año de 08:00 a 23:00 h.

La Plataforma Jaietan Jai en Araba anuncia movilizaciones todos los domingos de diciembre.

Osakidetza vuelve a perder una oportunidad de hacer propuestas que resuelvan los problemas del personal de la Emergencia.

  Garbialdi ha mejorado su oferta pero todavía es insuficiente. Tenemos que salir más convencidas, gritar más fuerte y levantar las fregonas más alto.

La plantilla de Euskotren reivindica la entrada en vigor de su convenio que el Gobierno Vasco no acaba de aprobar.

Las personas pensionistas han acordado seguir con las movilizaciones y hacen un llamamiento a una gran movilización para el próximo 15 de diciembre en las cuatro capitales.

La Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria hizo entrega ayer de las firmas necesarias para avalar la ILP contra la pobreza y la exclusión social.

Desde el lunes 22 hasta el domingo 28 de octubre, se va a celebrar en Bilbao el XI Encuentro Internacional de la Marcha Mundial de las mujeres.

Osakidetza y el Departamento de Sanidad siguen en un proceso plagado de contradicciones y de falsas verdades.

 La situación no es la falta de trabajo sino la mala gestión y la avaricia empresarial. Por todo ello, os animamos a secundar la movilización que el miércoles 10 de octubre a las 18:30 h. convoca el Comité de Empresa.

  Recibimiento al TOUR ALTERNATIBA contra el cambio climático el 5 de octubre en Donostia. Os animamos a participar en las actividades corganizadas.

Este tipo de tiendas permanecen abiertas 365 días al año y 18 horas diarias, “de siete de la mañana a una de la madrugada”.

Alargamos la huelga en la limpieza de las comisarias y edificios judiciales de Gipuzkoa hasta el 16 de octubre. 

El TSJPV avala los argumentos de ESK contra la privatización de los servicios no sanitarios del hospital de Urduliz.

El gobierno de Urtaran no ha dado respuesta al problema de los rocódromos de la ciudad.

Queremos hacer llegar todo nuestro afecto y cariño a la familia y las amistades del compañero Antonio Miguel Parra Márquez. Es inadmisible que nos tengamos que jugar la vida cada vez que vamos a trabajar.

Os pedimos sin rubor que os unáis a esta lucha y que habléis alto y claro, porque juntas somos más fuertes.

Esk denuncia ante el restaurante Sagartoki los incumplimientos sistemáticos del convenio en el sector hostelero.

El sindicato ESK cuestiona la investigación llevada a cabo por Osakidetza y exige la dimisión del Sr. Darpón y la Sra. Mujika así como un cambio de modelo en los procesos de selección.

Las iniciativas aparecidas en redes sociales en muchos casos están promocionadas por agentes externos a nuestra ciudad y a los colectivos que participan en la fiesta, sin debate, sin consenso, sin contraste alguno y sin un objetivo claro.

Nuestro objetivo es que Osakidetza no se convierta en el cortijo de nadie y que haya igualdad de oportunidades en el proceso de selección de personal actual y futuro.

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta se ha puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) contra la pobreza y la exclusión social. Firma!

El 14 y 28 de junio huelga en Intervención Social de Bizkaia en favor del convenio y de un servicio de calidad.

Reivindicamos el derecho a decidir efectivo de la ciudadanía. Apoyamos la movilización convocada por Gure Esku Dago para el 10 de junio.

Un año más, y van 25, somos fieles a la cita por la Margen Izquierda. Así, este sábado 9 de junio se celebra la “Marcha por Ezkerraldea” organizada por diferentes colectivos sociales, sindicales y asambleas de personas en paro de la comarca.

Exigimos la dimisión de Jon Darpón y Mª José Mugika ante este hecho de servilismo y corrupción.

Desde ESK os animamos a participar en esta gran fiesta en la que tendremos ocasión para reflexionar. ¡El sábado 2 de junio ven a Iruñea!

La Dirección de Garbialdi, la OSI Araba y el sindicato CUT están llevando al conjunto del personal a una situación extrema.

El Tribunal Popular denuncia y visibiliza las violaciones de Derechos Humanos que se producen en distintos ámbitos y lugares del mundo.

Argilan-ESK reivindica una renta de garantía de ingresos (RGI) que acabe con la pobreza. La reforma de PNV y PSE conseguiría lo contrario.

Las trabajadoras de limpieza de los centros de la Diputación de Bizkaia anuncian que saldrán a la huelga los días 28, 29 y 30 de mayo.

ESK junto a LAB, CCOO y UGT ha convocado paros parciales de 3 horas por turno en el sector de Intervención Social de Bizkaia en defensa del convenio y los servicios sociales.

El Tribunal Supremo establece que las licencias retribuidas por matrimonio, nacimiento, fallecimiento, accidente o enfermedad grave se inician el primer día laborable.