Hemos aportado algo más que indicios en 10 categorías. Hemos solicitado que declaren como investigadas las personas responsables de las filtraciones y las que aceptan y participan de este sistema clientelar.
Rechazamos la convalidación del RDL 14/2021, reclamamos importantes modificaciones en su tramitación como proyecto de ley y animamos a aumentar la presión en el mes de septiembre.
No nos cabe ninguna duda que estamos ante una más que posible prevaricación por parte de Lanbide y esperamos que asi lo entienda la magistrada e impute a la persona responsable.
Se suceden despidos por enfermar, por no ser dóciles o por plantear la necesidad de establecer cauces de comunicación entre la plantilla y la empresa vía elecciones sindicales.
Impugnamos judicialmente la orden de servicios mínimos y la actuación de empresas como Zaintzen y Garbialdi por vulneración de nuestro derecho a huelga y han tenido que rectificar.
Tras el cierre del comedor social de “Desamparados”, el Ayuntamiento de Gasteiz aumenta el número de comensales del comedor “Arquillos” de 30 a 50, pero no de su personal.
Este decreto no permite articular verdaderos procesos de consolidación del empleo del personal afectado por el abuso de la temporalidad en el sector público.
ESK rechaza contundentemente el acuerdo para reducir la temporalidad en las administraciones públicas firmado en Madrid por el Gobierno y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF.
Ametsak borrokatuz!
