Enpresak "kaleratze kolektibo espres" bat egin nahi du, enpresaren eta plantillaren egoera salbatzeko erosketa-eskaintzak egiten dituzten erosleak agertzea eragotziz.

«  Enpresari ez zaio axola  42 pertsona horiek zein egoeratan gera daitezkeen »

Joan den maiatzean, Ofita interiores SL enpresako zuzendaritzak mezu elektroniko bat bidali zien langile guztiei, oso informazio gutxirekin, Gasteizko lantegirako hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkezteko asmoa zutela jakinarazteko. Hurrengo egunean, ESK, ELA eta UGT sindikatuetako langileen ordezkariekin bildu zen. Bilera horretan ez du informaziorik eman, eta lehiaketa horren iraupena bi hilabetekoa izango dela jakinarazi du.

Bilera horretan, enpresak jakinarazi zuen lan-karga duela hilabete batzuetarako ekoizten jarraitu ahal izateko, baina ekoizpen-eskaera berriak baztertu dituztela, eta 2 eta 3 hilabete arteko lana aurreikusten dutela, fabrika likidatu eta itxi arte. Bere ustez, negozioaren jarraitutasuna bideraezina da. Hartzekodunen konkurtsoa maiatzean aurkeztu zuten arren, ez da aldez aurretik enpresaren zuzendaritzaren asmoen berri eman. Zuzendaritzak oso informazio gutxi eman die langileei eta haien ordezkariei, eta uneoro ezkutatu du informazioa. Gasteizko lantegian lan egiten duten 42 pertsonentzako egoera ez da batere atsegina. Egoera hori "kaleratze kolektibo espres" bat egitean oinarritzen da, enpresaren eta plantillaren egoera salbatzeko erosketa-eskaintzak egiten dituzten erosle posibleak agertzea eragotziz.

EEEak eta kaleratzeak

Bere lan-ibilbidean zehar hainbat kolpe jasan dituen plantilla baten aurrean gaude. Horren erakusgarri da 2017an jasan zuten enplegu-erregulazioko espedientea, non 30 langile kaleratu ziren eta 2021ean akordioa lortu zen enpleguari eusteko, eta horrek beste 17 pertsona borondatez ateratzea ekarri zuen.

Ofita 55 urte dituen enpresa arabarra da, eta Sevillan, Bilbon, Bartzelonan edo Madrilen ditu ordezkaritzak. Bulegoko altzariak egiten ditu.

Enpatia zero

Camilo Agromayor enpresako gerentearekin egindako azken bileran, konkurtso-administratzailearekin batera, biek oso argi utzi zuten ez zaiela axola 42 pertsona horiek zein egoeratan gera daitezkeen, eta plantilla horrek beti egin duela apustu beste egoera zail batzuetan Ofitaren jarduerari eustearen alde.

Enpresan ordezkaritza duten sindikatuok, ESK-k, ELAk eta UGTk, ezin dugu onartu Ofitako plantillaren aurkako harrapaketa hori, enkante batean altzariak balira bezala tratatzen baitituzte.

Horregatik, joan den ekainaren 27an egin zen azken batzar baten ondoren, plantillatzat hartu zen langileak isiltzeko eskaintzen zuten xantaia eta apurra ez onartzea.

ESK - ELA - UGT