Exigimos al Ayuntamiento de Bilbao que tome las medidas necesarias para posibilitar la eliminación de la brecha salarial existente y que inste a la empresa FCC a sentarse a negociar un acuerdo.
Desde el sindicato ESK, convocamos a toda la plantilla de Correos a secundar la huelga del miércoles 28 de mayo, en protesta por el Acuerdo Marco firmado por CCOO, UGT y CSIF con la dirección de la empresa.
Pedimos al Gobierno Vasco que reconsidere su forma de gestionar la Fundación HAZI, que tome medidas eficaces para eliminar los riesgos psicosociales a los que está expuesta la plantilla y que garantice plenamente la libertad sindical.
Os animamos a participar en la manifestación convocada por la plantilla de Enviser y apoyada por decenas de colectivos, que se celebrará el próximo lunes, 26 de mayo, a las 18:30 h desde la Plaza Nueva de Gasteiz.
El Instituto Foral de Bienestar Social de Araba ha decidido privatizar las unidades de valoración de Discapacidad y Dependencia. La Junta de Personal ha anunciado movilizaciones y ESK ha presentado alegaciones solicitando la nulidad del procedimiento.
Apostamos por generar un clima laboral idóneo para que se garanticen los derechos de las personas LGTBI+. Los Protocolos para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ son una herramienta para conseguir transformar los centros de trabajo. 17 de mayo movilizaciones.
Los partidos e instituciones no pueden obviar esta recogida de firmas sin precedentes. Esta ILP ha generado una expectativa muy importante en amplios sectores porque responde a la necesidad de aumentar pensiones de miseria claramente insuficientes.
El euskera está vivo, es de todas y todos, y queremos que se escuche en la calle, en casa… ¡y también en el curro! Por eso, nos sumamos una vez más a esta nueva edición de Euskaraldia. ESK Euskaraldiarekin bat!
Te dejamos este pequeño resumen del nuevo criterio del Tribunal Supremo por el que si tu empresa no te paga el complemento de Incapacidad Temporal (IT), corres el riesgo de cobrar solo los últimos 3 meses. Te explicamos como actuar.
Tras 48 días de huelga indefinida, no se vislumbra la solución al conflicto en la subcontrata que realiza el mantenimiento de parques y jardines y el anillo verde de Vitoria-Gasteiz. Se han convocado movilizaciones el 16 y 26 de mayo.
Ametsak borrokatuz!
