Tras 48 días de huelga indefinida, no se vislumbra la solución al conflicto en la subcontrata que realiza el mantenimiento de parques y jardines y el anillo verde de Vitoria-Gasteiz. Se han convocado movilizaciones el 16 y 26 de mayo.

 

« En 48 días de huelga indefinida  únicamente  se han mantenido 2 reuniones »

 

La plantilla de ENVISER inició una huelga indefinida el pasado 26 de marzo reivindicando un convenio propio para los y las jardineras de la subcontrata del Ayuntamiento de Gasteiz, a los que se aplica el Convenio Estatal de Jardinería, cuyos salarios apenas superan el SMI en la mayoría de los casos.

Sin embargo, ante las reiteradas solicitudes realizadas por el Comité de Empresa para iniciar una negociación desde hace cerca de dos años, la empresa nunca ha querido saber nada. De hecho, en 48 días de huelga indefinida únicamente se han mantenido dos reuniones, en las que la empresa ha ofrecido aumentar 5 minutos el tiempo de bocadillo y una subida salarial de 25 euros brutos mensuales para solucionar el conflicto laboral, una auténtica falta de respeto a la plantilla.

 

 

El ayuntamiento... y la empresa

El Ayuntamiento de Gasteiz ha tardado 42 días en recibir al comité de huelga, cuando una y otra vez ha repetido que está intermediando para buscar una solución lo más rápida posible al conflicto. Es paradójico que, en cambio, la concejala Beatriz Artolazabal dice que su equipo habla diariamente con la dirección de la empresa.

En la reunión mantenida el pasado martes, el equipo de gobierno no quiso o no supo explicar de qué habla diariamente con la empresa. Sí se comprometió a, como no puede ser de otra manera, tener en cuenta el cumplimiento de lo acordado en siguientes licitaciones y a buscar soluciones a la situación actual.

La empresa, en cambio, niega que pueda ofrecer ninguna mejora sin la aprobación del Ayuntamiento, lo que el equipo de gobierno niega. Para resolver este problema, hemos propuesto a la empresa plantear una reunión conjunta con el Ayuntamiento, pero la empresa se niega a solicitarla.

 

«  Defender  a multimillonarios estadounidenses o a la ciudadanía y a las trabajadoras y trabajadores »

 

Consecuencia de la privatización

Lo que está claro es que la actuación de ambas partes, empresa y Ayuntamiento, está siendo absolutamente irresponsable, y que esta situación es consecuencia directa de las políticas de privatización y subcontratación del gobierno PSE-PNV.

En la reunión del pasado martes con Beatriz Artolazabal y su equipo, el comité de huelga pidió su implicación real en la solución del conflicto y la defensa de los intereses de la ciudadanía de Gasteiz. En este conflicto, el Ayuntamiento no se puede poner de perfil, o defiende los intereses de multimillonarios estadounidenses, propietarios de la empresa, o defiende los intereses del conjunto de la ciudadanía afectada por la falta de mantenimiento de los parques y jardines y el anillo verde de Gasteiz, y de sus trabajadoras y trabajadores.

 

Continúan las movilizaciones

La determinación de la plantilla es clara, las movilizaciones no van a parar hasta conseguir un convenio propio digno. Por ello, además de las movilizaciones que se están llevando a cabo diariamente, el próximo viernes, 16 de mayo, a las 18.30h, se realizará una concentración canina frente al Ayuntamiento de Gasteiz en la Plaza Nueva, recogiendo la preocupación que nos están transmitiendo muchas personas por el estado de los parques y jardines y su afección sobre la salud y el día a día de toda la población canina de Gasteiz.

Asimismo, vamos a iniciar una solicitud de apoyo a colectivos sociales y comités de empresa para realizar una gran movilización el próximo 26 de mayo, coincidiendo con la fecha en que, si no hay un cambio de 180º en la actitud de la empresa, se cumplirán dos meses de huelga indefinida.

 

 

Solidaridad con la plantilla de Enviser

Estamos recabando el apoyo de diferentes agentes sociales, vecinales y Comités de Empresa de Araba. Os invitamos a que rellenéis este formulario mostrando vuestra solidaridad.

Os animamos también a sacaros una foto colectiva con carteles de solidaridad con los y las huelguistas y enviarla a gasteizkolorazainakborrokan@gmail.com.

Mila esker!