Desde ESK exigimos la dimisión de la Directora General de Osakidetza y de la Directora de Recursos Humanos por su nefasta gestión de todo el proceso de subrogación y por favorecer prácticas clientelares en la provisión de puestos y a la vez, exigimos la paralización urgente de los procesos de selección internos que se están llevando actualmente a cabo de manera ilegal en Emergentziak-Osakidetza.
La gestión de las movilidades, comisiones y promociones internas no se ha realizado mediante una convocatoria abierta
El concurso de traslados permite al personal fijo mover su plaza a otro centro de trabajo u OSI
La base de datos NISAE permite consultar las titulaciones oficiales obtenidas por cualquier persona.
Siguen sin haberse solucionado todos los errores que cometió Osakidetza (gracias a Deloitte) en la última actualización
Es hora de extender las luchas a todas las administraciones, locales, forales y autonómicas, y a todas las empresas públicas para lograr recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
Osakidetza ha puesto en manos de sus profesionales la gestión de las contraseñas, retirando el apoyo del CAU y sin formación previa.
PNV y PSE no hacen la más mínima autocrítica a pesar de los desastrosos datos de las listas de espera, que están en cifras nunca antes vistas.
Ametsak borrokatuz!