Siguen sin haberse solucionado todos los errores que cometió Osakidetza (gracias a Deloitte) en la última actualización

 

Estamos a mediados de mes y todavía seguimos sin que Osakidetza informe oficialmente sobre la actualización de las Listas de Contratación.

En la última mesa sectorial Osakidetza comunicó a los sindicatos presentes que, coincidiendo con la próxima actualización:

• Se realizará la integración de las personas inscritas que todavía no forman parte de las listas.

• Pero de la información que trasladan los sindicatos presentes no se aclara si esa integración será de todas las categorías.

• Dejará de contarse la nota de la OPE 18-19 y pasará a contarse la nota de la OPE 20-21-22-E.

• Pero de la información que trasladan los sindicatos presentes no se aclara, por ejemplo, qué pasará con la experiencia profesional de fuera de Osakidetza.

A día de hoy siguen sin haberse solucionado todos los errores que cometió Osakidetza (gracias a Deloitte) en la última actualización de listas realizada el 31/12/24.

No se dice nada de las nuevas categorías que ya participaron en la OPE 18-19 (técnico en climatización y técnico electricista) y que siguen sin tener listas de contratación.

Esto es un grave incumplimiento de la normativa, que deja totalmente desprotegidas a las personas que participaron en ella, ya que permite a Osakidetza manejar a su antojo la contratación.

En la línea de despropósitos a los que nos tiene acostumbradas Osakidetza, sigue sin plantear ninguna solución a los cambios de OSI en las listas de nombramientos cortos o de sustitución.

Las personas que quieren cambiar alguna (o ambas) de las OSIs elegidas, aunque lo hagan en la fecha más próxima a la fecha de corte (31/12/25) se pasan muchos meses con una OSI menos, o en el peor de los casos, sin ninguna, si cambian las dos OSIs.

Esto se debe a que Osakidetza elimina la OSI vieja en unos pocos días, pero no introduce la OSI nueva hasta que se publica la actualización, que suele ser muchos meses después de la fecha de corte.

Desde ESK hemos denunciado esta situación pero Osakidetza sigue sin darle solución.

¡Ya está bien de tomar el pelo a las personas que forman o quieren formar parte de las listas de contratación!

¡Ya está bien de dejar el pan de la gente en manos de una empresa que ha demostrado sobradamente su incapacidad!

¡Información, transparencia eta Deloitte kanpora!