Tras meses de movilización, se ha revertido el recorte del 38% de la plantilla y se han ampliado plazas y presupuesto. Esta victoria demuestra que organizarse y luchar colectivamente nos permite cambiar realidades.

« La denuncia, la acción jurídica, la movilización, las redes tejidas con el movimiento feminista y otras organizaciones se han mostrado  eficaces  »

Tras quedar desierto el pliego que publicó el pasado 31 de mayo la Diputación Foral de Araba, que recogía el recorte del 38% del personal del centro (7 trabajadoras) y del 30% del presupuesto del mismo (375.000€ al año), este domingo se publicó el nuevo pliego de contratación del CARME (Centro de Acogida Residencial de Media Estancia para mujeres víctimas de violencia machista y personas a su cargo).
 
El nuevo pliego confirma que la plantilla del CARME ha conseguido lograr los dos objetivos que se marcó al publicarse el citado pliego de contratación antes del verano:

• Se ampliarán las plazas del centro de las 6 mujeres y sus familias que se preveían en el mismo a 8 mujeres y sus personas a cargo. Además, se incorpora dentro de las prestaciones del servicio el seguimiento posterior a la salida del recurso que es una necesidad que se ha expresado una y otra vez por parte de la plantilla y de las mujeres atendidas en el centro.
  
  
• El nuevo pliego sale con más dotación presupuestaria que la que actualmente tiene el centro, concretamente 25.000€ más al año, 400.000€ más de los inicialmente previstos en el lamentable pliego que quedó desierto, garantizando así el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Paralización de los recortes

Esto demuestra que la plantilla del CARME tenía razón cuando denunciaba los recortes que pretendía imponer en el centro la Diputación de Araba y el IFBS, bajo la dirección de Gorka Urtaran y Ernesto Sáinz-Lanchares. Pretendían precarizar la atención a las víctimas de violencia machista en el territorio y despedir a 7 trabajadoras del centro, haciéndolo, además, negándose a escuchar a la plantilla con la que no han querido reunirse en 6 meses, llegando a afirmar que se dieran por escuchadas y atendidas.
 
Pero la movilización y las redes creadas por las trabajadoras han conseguido revertir el recorte planteado, aumentar las plazas de atención y garantizar la atención que se venía prestando, manteniendo al equipo para ello. Una vez más, se demuestra que luchar merece la pena.

Acción sindical, jurídica, denuncia pública y movilizaciones

La lucha de las trabajadoras ha sido acompañada desde el principio por la acción sindical y jurídica de ESK, que consiguió paralizar la licitación en primera instancia y que iba a judicializar la licitación si no revertía los recortes planteados. La denuncia pública, la movilización en las calles, las redes tejidas con el movimiento feminista, otras organizaciones sindicales y movimientos sociales y la acción jurídica se han mostrado eficaces para echar atrás los recortes que pretendía imponer la Diputación.

Organización colectiva y lucha sindical y social

Hoy celebramos lo conseguido, fruto de la organización colectiva y de la lucha sindical y social y, además, dejamos claro que el camino de mejora de los servicios de atención a víctimas de violencia machista en Araba solo ha comenzado, las redes tejidas con el movimiento feminista nos animan a seguir reivindicando todos los recursos necesarios para que las mujeres tengan las oportunidades que necesitan para superar la violencia machista.
 
No vamos a parar hasta conseguir recursos suficientes y adecuados para garantizar que todas las mujeres víctimas de violencia machista tengan sitios seguros desde donde construir vidas libres de violencia.
 
La plantilla agradece todo el apoyo recibido a su lucha y se compromete a seguir peleando por más derechos sociales para todas las personas, porque solo con compromiso y lucha feminista conseguiremos el futuro que merecemos como sociedad. En ese camino, también el sindicalismo es clave, porque no podremos construir un futuro sin capitalismo sin derribar el patriarcado.

Gora borroka feminista!