Gaur albiste izugarri txar batekin esnatu gara. Lankide batek, telekomunikazioetako teknikariak, Donostian Cotronic-en (Telefonicaren kontrata) azpikontrata batean lan egiten zuen, eta istripu hilgarria izan du Telefonicako bezero batentzat instalazio bat egiten ari zela.
Enpresa, CCOO/UGT aliantzarekin batera, PSI itxurako plantillaren doikuntza berri bat negoziatzen ari da, eta 2750 pertsona inguru bildu ahal izango dira bertan, abenduaren 2an egindako azken bileraren arabera.
Ongietorria eman nahi diegu eskatzen zutena lortu duten Bizkaiko Digitexeko 7 lankideei, eta auzitegietan Telefonica langileak legez kanpo lagatzeagatik zigortzen duten epaien ondoren, enpresan sartu dira.
Honezkero jakingo duzuenez, CCOOk eta UGTk eta enpresak hitzarmen berri baten ustezko "luzapenerako" prestatu zuten funtzioaren amaieran gaude. Hitzarmen berria izango da, eta beste behin ere ia beti bezala aktoreak irabaziko du, hau da, enpresak.
Ba hemen daukagu. Oraingoan "hiru bat" da. PSI (Plan Suspension Individual), CEVren luzapenaren luzapenarekin eta PSE (Plan Social de Empleo) delakoarekin batera dator, enpresa praktikan ezertara konprometitzen ez duen eguzkitarako topa hutsa besterik ez dena.
Hitzarmenaren luzapenaren sasi negoziazioko hiru bilera egin ondoren, funtzio hori ezagutzen dugula berresten jarraitzen dugu, eta gure irudipena da aurreko komunikatuetan aipatu dugun zirkua hasi ondoren, pixkanaka artistak agertuz doazela.
Ametsak borrokatuz!