CEV erakundearen 5. bileraren ondoren, negoziazio-prozesu batean murgilduta jarraitzen dugu, eta bertan, aurkeztu eta zehaztu gabe, enpresaren plan negargarrien berri ematen digute, negoziatuko diren asmoei eta gaiei buruzko agiririk ez baitago.
Hitzarmen kolektibo baten negoziazioari aurre egiteko lehen urratsa langileen errebindikazio-plataforma egitea da.
Dagoeneko, 2019rako lotutako enpresen hitzarmeneko negoziazio-mahaiaren bost bilera egin ditugu.
Hauteskunde sindikalen ondoren, Telefonicako arteko enpresen II. Hitzarmena negoziatzen ari da. Langileok gure lan-baldintzak hobetzen saiatzeko eta enpresaren gehiegikeriak mugatzeko tresna da hitzarmen kolektiboa.
CCOO eta UGTk CEVren laugarren bilerari buruz egindako txostenak irakurtzeko aukera izan dugu. Azpimarratu behar dugu ez gaudela negoziazio-mahaian...
Joan den asteartean egindako Laudo Gorenak adierazi duenez, Komunikazio Teknikari kategoriak eman beharko du botoa espezialisten eta kualifikatu gabekoen hauteskunde-kolegioan
Hitzarmena negoziatzea hasi da, eta egia esan, enpresak planteatzen digun eszenatokia kezkagarria da
Era berean, salmenta honekin, Telefonicak langileekiko erantzukizun soziala alde batera utzi du eta kanpoko aseguru erakunde beten eskutan utzi ditu.
Ametsak borrokatuz!