Queremos dar la bienvenida a las 7 compañeras/os de Digitex de Bizkaia que han conseguido lo que reclamaban, y tras las sentencias en los tribunales que condenan a Telefónica por cesión ilegal de trabajadores, han ingresado en la empresa.
Pues ya lo tenemos aquí. Esta vez es un "tres en uno". El PSI (Plan Suspension Individual) viene conjuntamente con una prórroga de la prórroga del CEV , y un supuesto PSE (Plan Social de Empleo) que no deja de ser un mero brindis al sol que no compromete a la empresa practicamente a nada.
La empresa, junto con la alianza CCOO/UGT, están negociando un nuevo ajuste de plantilla en forma de PSI, al cual se podrán acoger cerca de 2750 personas según la última reunión celebrada el jueves 2 de diciembre.
Como a estas alturas ya sabréis, estamos asistiendo al final de la función que tanto CCOO y UGT como la empresa habían preparado para la supuesta “prórroga” de un convenio que va a terminar siendo un nuevo convenio donde una vez más acabará ganando el actor de casi siempre, es decir…la empresa.
Una vez celebradas ya tres reuniones de la pseudonegociación de la prórroga del convenio seguimos insistiendo en que esta función ya nos la conocemos, y la sensación que tenemos es que una vez iniciado el circo al que hacíamos referencia en anteriores comunicados, poco a poco van apareciendo en escena los diferentes artistas…
La subcontratación es una de las herramientas con las que la patronal precariza y divide a la clase trabajadora. Provoca que en un mismo centro de trabajo nos encontremos personas hombro con hombro con distintas condiciones de trabajo.
Como a estas alturas ya sabréis, el día 13 de mayo se celebra la primera reunión para negociar la posible prórroga del Convenio de Empresas Vinculadas CEV, en vigor desde el año 2019, vigente hasta diciembre del 2021 y que contemplaba su posible prórroga durante 1 año.
Ametsak borrokatuz!