La negociación del convenio empieza peor que nunca y acabará con miles de puestos de trabajo destruidos, en concreto con 4.000 puestos de trabajo menos encima de la mesa, y con un reloj de cuenta atrás de 30 días.

"ESK exigimos a CCOO, UGT y SC Sumados que se ponga en el centro del debate de este convenio LA CREACIÓN DE EMPLEO DE CALIDAD como  única salida para revertir la situación"

La negociación del convenio ha empezado peor que nunca. Para llevar adelante una buena negociación para la plantilla no se puede hacer de cualquier manera, no se puede hacer como se está haciendo por parte de CCOO y UGT y de quien ha entrado al juego de éstos, SC sumados.

• Siguen impidiendo la participación en la Mesa de Negociación del resto de sindicatos

• La plataforma, si existe, se ha hecho sin contar con la plantilla y no conocemos su contenido tras la 7ª reunión. Solo conocemos 5 titulares ¿Eso es todo lo que reivindicamos en este convenio?

• De las reuniones nos dicen y nos cuentan lo que quieren. Hablan de textos entregados por Telefónica, pero no los hacen públicos. Solo nos cuentan lo que ellos dicen que trasladan en las reuniones de negociación.

• Se niegan a plantear una estrategia que convine la presión con la negociación como única manera de lograr un resultado positivo para los y las trabajadoras.

• No quieren ni oír hablar de referéndum ni de participación de la plantilla. Para CCOO y UGT solo cuentan sus afiliados/as, y no siempre.

No podemos olvidar que el éxito de un convenio depende de la correlación de fuerzas, de la capacidad de hacerte valer en la mesa de negociación. La empresa no regala nada y solo si somos capaces de demostrar que vamos a defendernos podremos lograr avances significativos. Por desgracia la actitud de CCOO y UGT es la contraria: Como mucho aspiran a que no empeoren nuestras condiciones de trabajo y aceptan el mensaje de fondo de la empresa sobre la necesidad de mayor flexibilidad, lo que solo nos puede traer peores condiciones laborales.

Está claro que la empresa, cuyo único objetivo es un aun mayor beneficio, lo que pretende es precarizar el empleo deshaciéndose de miles de trabajadores y trabajadoras y para los que queden lograr en este III convenio una herramienta definitiva de flexibilidad; una herramienta sin control alguno que le permita seguir con del desmantelamiento progresivo de todos sus departamentos, en especial los departamentos “operativos” como Operaciones…etc.

ESK llevamos años avisando que no nos gustan los parámetros de negociación a los que estamos asistiendo.

Por una parte, sindicatos como CCOO y UGT, domesticados y con muchísimas prebendas en forma de liberados, participando en multitud de comisiones de trabajo inservibles, y rehenes de su participación en negocios como Fonditel, etc…, NO SON LA GARANTÍA para obtener avances en nuestras condiciones laborales.

Por otra parte, la empresa, que ante este escenario de paz social garantizada por CCOO y UGT se siente segura y por ello plantea propuestas que en otros escenarios ni se atrevería a poner encima de la mesa (ERE de casi 4000 personas, movilidad geográfica y funcional a la carta, recortes salariales en la antigüedad, mayor productividad….).

Ante todo ello, ESK demandamos escenarios de confrontación con la empresa. Su prepotencia no tiene límite, y tan sólo desde la unidad, la confrontación y la determinación tendremos alguna posibilidad de conseguir avances. Y, en ese sentido, exigimos a CCOO, UGT y SC Sumados que se ponga en el centro del debate de este convenio LA CREACIÓN DE EMPLEO DE CALIDAD como  única salida para revertir la situación y que nos aleje de esta espiral de despropósitos a la que nos han abocado desde hace ya demasiados años.

Desde ESK vamos a seguir trabajando junto a los y las trabajadoras para evitar esta destrucción de empleo y de condiciones laborales. Lo haremos junto a toda la plantilla que trabaja para Telefonica-Movistar, es decir, con los y las trabajadoras de TdE, Móviles, Soluciones y todas las personas que trabajan en las decenas de contratas que, haciendo el mismo trabajo, lo hacen en condiciones muy inferiores.

Nos tienes a mano /eskura gaituzu