ESK-k dio baiezkoaren aukera faltsua dela. Agintzen duena ez da existitzen. Trapagako Tubos Reunidosen baiezko botoa emateak, praktikan, enplegu-erregulazioko espedientea, nahitaezko kaleratzeak eta altzairutegiaren itxiera bermatzen ditu.

« Plantillako ordezkariak ez daude langileak  besteen interesengatik  sakrifikatzen diren egoera batera eramateko »

ESK-k salatu nahi du Tubos Reunidoseko Trapagarango langileak manipulatzen ari dituztela enplegu-erregulazioko espedientearen bozketan baiezko bat behartzeko.

Enpresa Batzordearen gehiengoak (UGT-CCOO-ELAko ordezkari kaleratuek) bi aukera hauek ezarri dituzte:

    • BAI: Akordioa borondatezko bajekin bakarrik.

    • NO: EZ: Akordiorik ez.

Txeke txuria enpresari

ESK-k dio baiezkoaren aukera faltsua dela. Agintzen duena ez da existitzen. Ez da gertatuko 301 pertsonak enpresa uzteko eskaintza egitea. Gerta liteke Trapagaranen enpresak nahi dituen kaleratzeak borondatez betetzea, baina ez Amurrion, eta horrek derrigorrezko kaleratzeetara jotzea ekarriko luke. Zuzendaritzak argi utzi du, eskatutako kaleratze kopurura iristen ez bada, nahitaezko kaleratzeetara joko duela, eta, beraz, "borondatezko bajak bakarrik" aipatzea engainua da.

BAI bozkatzeak enplegu-erregulazioko espedientea sinatzea esan nahi du, eta horrek esan nahi du enpresa ixteko zorian dagoela. Zuzendaritzak ezarritako helburuak betetzen ez badira — besteak beste, zorraren zati bat barkatzea (itxuraz SEPIren aukeretatik kanpo dagoena)—, Trapagako eta Amurrioko lantegiak itxi egingo dira.

Altzairutegiaren itxiera sinatzea ere badakar, lehen Trapagaranen lan egiten zuten 70 lankideen kaleratzea. Enpresa osoaren lehiakortasuna eta bideragarritasuna zuzenean arriskuan jartzen dituen itxiera. Deigarria da gaur sinatu nahi dutenek, greba egin zutela Sestaoko altzairutegia ixten saiatu zirenean. Ondorioak berdinak dira; koherentzia, bat ere ez. Kaleratuen artean Ezkerraldeko bizilagunen kopuru esanguratsua egon liteke.

Sindikatuen ordezkaritzaren zeregina ez da hori

Plantillako ordezkariak ez daude langileak besteen interesengatik sakrifikatzen diren egoera batera eramateko, ezta demokrazia faltsu baten atzean ezkutatuz itxierak eta kaleratzeak gauzatzeko ere. Beraien ardura da argi eta garbi informatzea, enpresako edozein erasoren aurrean langileak defendatzea eta eraso horiei aurre egiteko antolatzea.

Enpresak EEE honetan sartu zituen Trapagarango kaleratzeak, nahiz eta legez kaleratze hauek EEE honetan sartzeko derrigorrik ez izan (Amurrion bakarrik egin behar zuen). Hau plantillaren artean tentsioa sortzeko egin zuen. Trapagako Enpresa Batzordearen gehiengoa lankidetzan ari da zuzendaritzaren planekin, langileek beraiek abala ditzaten kaleratzeak, beldurrak eraginda eta enpresaren beste hedapen bat bezala jarduten duten ordezkari sindikal batzuen gidaritzapean.

Babes eta indar osoa bidaltzen diegu Trapagako ESK eta LAB sindikatuetako atalei, langileak traizionatu duten ordezkariek sortzen duten presioaren aurrean tinko mantentzeagatik.