Mercedeseko aurreko erreferenduman bozka elektronikoa irregulartasun argiz inguratuta egon. Botoa aurrez aurre edo posta bidezko botoaren bidez emateko eskubidea erabil dezazuen eskatzen dizuegu langileoi.

« Ez dago inongo erakundek elektronikoki bozkatzeko   homologatu, ziurtatu edo estandarizatutako  modurik »

Joan den uztailean, enpresak eta UGT, CCOO, Ekintza eta PIM sindikatuek erreferendum bat proposatu zuten, langileek hitzarmenari buruzko akordioa baliozkotu edo ez erabakitzeko. Denok dakizuenez, erreferendum horretarako, gainerako komitea kontutan hartu gabe, lehen aldiz bozka elektronikoa erabili zuten. Haientzat esperientzia ona izan zen, baina egia esan, bozkatzeko modu hori irregulartasun argiz inguratuta egon zen; ez zegoen boto zuriaren aukerarik, eta datuak aurrez aurreko botoa amaitu baino 2 ordu lehenago filtratu ziren; zenbait pertsonak modu elektronikoan bozkatzeko eskatu zuten, eta, azkenean, aurrez aurre bozkatu zuten, eta beste pertsona batzuei ez zieten utzi. Gainera, erroldarekin arazoak izan ziren, eta jende askok zailtasunak izan zituen erregistratzeko eta, beraz, botoa emateko.

Bermerik gabe

Bada, hauteskunde sindikaletarako, enpresak, UGTk, CCOOk, Ekintzak eta PIMek bozka elektronikoa enpresa-batzordearen ordezkaritza aukeratzeko beste aukera bat izatea nahi dute. ELAk, LABek eta ESK-k gaur egun ez dagoela nahikoa bermerik bozkatzeko modu hori aurrera eramateko uste dugu, ez dago horri buruzko legeriarik, ez dago inongo erakundek elektronikoki bozkatzeko homologatu, ziurtatu edo estandarizatutako modurik, enpresa bakoitzak bozka elektronikoaren prozesua garatzeko modu desberdina du, eta enpresa batzuen metodoek zalantzan jartzen dituzte beste batzuen metodoak, hauteskunde sindikaletarako hautatutako enpresekin ikusi ahal izan dugun bezala.

Mercedes boto elektronikoa sartzeagatik 14.000 € inguru ordaintzeko prest egotea ez dugu ulertzen, parte-hartze presentziala, hautaketaz hautaketa, % 92tik gorakoa denean. Deigarria da medikura joan ondoren 5 minutu berandu iristeagatik, bere irizpideen arabera, zentimo batzuk deskontatzeko gai den enpresa batek orain arazorik ez izatea ordaindu behar ez duen zerbaitetan kopuru hori ordaintzeko. Beno, ulertu, ulertzen dugu, elektronikoki bozkatu ahal izatea nahi du, eta horrek mesfidati egiten gaitu.

« Botoa  aurrez aurre edo posta bidezko  botoaren bidez emateko eskubidea erabil dezazuen eskatzen dizuegu »

Aurrez aurreko edo posta bidezko botoa

Mahai zentralak dagoeneko boto elektronikoa onartu du, arbitroak zer dioen ikusi arte itxaron egin behar da, baina, azkenean, aukera hori badago, ELA, LAB eta ESK sindikatuetatik aurrez aurreko eta posta bidezko botoa gure botoa berma dezakeen bakarra dela uste dugu. Horregatik, lerro hauetatik, botoa aurrez aurre edo posta bidezko botoaren bidez emateko eskubidea erabil dezazuen eskatzen dizuegu. Boto telematikoak berak eskaintzen dizkigun zalantzez gain, ez dugu nahi enpresak UGT, CCOO, Ekintza eta PIMi botoa kontrolatzeko tresna bat ematea.

Enpresa-batzordeko indar-korrelazioa aldatzeko aukeraren aurrean egon gaitezke, eta ez genuke nahi hain berria eta egiaztatzeko zaila den bozkatzeko modu batek UGTk, CCOOk, Ekintzak eta PIMek (enpresaren laguntzarekin) aldaketa saihestu ahal izatea boto elektronikoaren kontrolaren bidez.