Arabako Foru Aldundiari eskatzen diogu erabiltzaileen arreta-kalitatea eta langileen lan-baldintzak bermatzeko. Kaleratzeak eta murrizketak zaintzaren sektorean eten.

 

Centro de Día Bizia (Araba)

 

Bizia Eguneko Zentro Psikogeriatrikoa Arabako Gizarte Ongizaterako Foru Erakundearen mendeko zentroa da, hau da, plaza publikoak kudeaketa pribatuarekin. Aldundiaren arabera, zentroa mendekotasun-egoeran dauden adinekoentzako arreta-zerbitzua da, erabiltzaileei arreta indibidualizatua eta integrala ematen diena, eta erabiltzaileen autonomia-maila hobetzea eta haien beharretan laguntzea du helburu.

 

Kaleratzeak eta murrizketak UTE Bizian

Joan den 2020ko abenduan amaitu zen UTE Bizia eta Gizarte Ongizaterako Foru Erakundearen (Arabako Foru Aldundia) arteko kontratua “Bizia Eguneko Zentro Psikogeriatrikoa” kudeatzeko.
Aldundiak beste baldintza-agiri bat argitaratu zuen datozen urteetan zentroa kudeatzeko, eta zentro horretako langileek hura aztertu ondoren, ikusi zuten Aldundiak zentro hori lizitatzeko baldintzak nabarmen murrizten zirela. Hori dela eta, zentro hori kudeatzeaz arduratzen den enpresak, UTE BIZIA 2, Lagunduz taldeak eta Salud y Comunidad Fundazioak osatua, kontratuak aldatzea proposatu die langileei, eta 4 kaleratze egin ditu.

Zentroko langileak eta CCOO eta ESK sindikatuetako kideak 2020ko ekainaren 12an Foru Aldundiko Gizarte Ongizateko Batzordean egindako agerraldian salatu genuen hori guztia gertatuko zela pleguak aurrera jarraitzen bazuen. Emilio Sola diputatuak planteatu zuen pleguarekin batera plan bat zegoela zentroaren okupazioa hobetzeko eta kaleratzeak eta murrizketak saihesteko. Plan hori, zoritxarrez, gaur egun ez dugu ezagutzen.

 

Arabako Aldundia ere erantzulea da

Aldaketa horiek eragin negatiboa izango dute zentrora joaten diren erabiltzaileengan; izan ere, asistentziaren kalitatea eta adinekoen autonomia sustatzeko baliabideak murriztuko dira. Gainera, zerbitzuen murrizketa horrek eragin zuzena du langileen lan-baldintzetan; izan ere, enpresak beharrezko lanpostu batzuk alde batera uzten dituenean, gainerako lankideek eguneroko lana areagotuko dute.

Martxoaren 8an, ekitaldi instituzional batean, Ramiro González Arabako Ahaldun Nagusia, "Bizitzarako funtsezkoak? Aitormena, duintasuna eta erantzunkidetasuna" balioan jartzen zuen “osasun-krisi honetan emakumeek bizitzari eusteko duten zeregina, gure gizartearen funtzionamendurako ezinbestekoak diren lan askoren feminizazioa agerian utzi duena". Sektore horietako asko zaintza lanen esparruan kokatzen dira, eta beste batzuk, berriz, funtsezko sektore ekonomikoetan.

 

Hitzetatik ekintzetara...

Baina errealitateak beste gauza bat dio: titulartasun publikoko zentroa, kudeaketa pribatua duena eta erabiltzaileak zaintzen dituena, aurrekontua murriztu egiten da, eta eragin negatiboa du emandako laguntzaren kalitatean eta, ondorioz, zerbitzu hori ematen duten langileen lan-baldintzetan.

Horregatik guztiagatik, erabiltzaileei ematen zaien arreta kalitatea eta langileen lan-baldintzak bermatzeko eskatzen diogu Aldundiari, eta argi eta garbi esaten diogu bai Ramiro Gonzalezi bai Emilio Solari nahikoa dela zainketen sektorean kaleratzeak eta murrizketak egitea, nahikoa dela sektoreko emakume profesionalen prekarizazioa eta kaleratzeak ekartzen dituen politikak.

Bizia Eguneko zentroa, bizirik!

ESK y CCOO

 

La Pau anbulantzietarako zigor berri bat

Arabako Lan Ikuskaritzak 12.000 euroko zehapena jarri dio berriro Ambulancias La Pau enpresari, laneko arriskuen prebentzioaren arloko bi arau-hauste larri Irakurri

Grupo La Pauk iragarritako errefortzuz berririk ez

Ez dugu inolako errefortzuren berririk, eta, hala izan balitz, ez zukeen legerik beteko. Enpresa pirata honek kontratazio-agiriak bete behar ditu Irakurri

De Miguel kasua: enpresa publikoak eta klientelismoa Euskadin

Alfredo de Miguelen kasua porrot sistemiko baten froga da. Beste funtzionamendu mota bat eskatzen dugu euskal enpresa eta fundazio publikoetan. Irakurri

Garraio sanitarioak lan-baldintzak eta kalitatezko zerbitzua bermatu behar ditu

Euskal osasun-garraioa kudeaketa publikokoa izatea eskatzen dugu; bitartean, plantillen lan-eskubideak eta zerbitzuaren kalitatea bermatzeko eskatzen diogu Osakidetzari. Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27