Arabako Foru Aldundiari eskatzen diogu erabiltzaileen arreta-kalitatea eta langileen lan-baldintzak bermatzeko. Kaleratzeak eta murrizketak zaintzaren sektorean eten.

 

Centro de Día Bizia (Araba)

 

Bizia Eguneko Zentro Psikogeriatrikoa Arabako Gizarte Ongizaterako Foru Erakundearen mendeko zentroa da, hau da, plaza publikoak kudeaketa pribatuarekin. Aldundiaren arabera, zentroa mendekotasun-egoeran dauden adinekoentzako arreta-zerbitzua da, erabiltzaileei arreta indibidualizatua eta integrala ematen diena, eta erabiltzaileen autonomia-maila hobetzea eta haien beharretan laguntzea du helburu.

 

Kaleratzeak eta murrizketak UTE Bizian

Joan den 2020ko abenduan amaitu zen UTE Bizia eta Gizarte Ongizaterako Foru Erakundearen (Arabako Foru Aldundia) arteko kontratua “Bizia Eguneko Zentro Psikogeriatrikoa” kudeatzeko.
Aldundiak beste baldintza-agiri bat argitaratu zuen datozen urteetan zentroa kudeatzeko, eta zentro horretako langileek hura aztertu ondoren, ikusi zuten Aldundiak zentro hori lizitatzeko baldintzak nabarmen murrizten zirela. Hori dela eta, zentro hori kudeatzeaz arduratzen den enpresak, UTE BIZIA 2, Lagunduz taldeak eta Salud y Comunidad Fundazioak osatua, kontratuak aldatzea proposatu die langileei, eta 4 kaleratze egin ditu.

Zentroko langileak eta CCOO eta ESK sindikatuetako kideak 2020ko ekainaren 12an Foru Aldundiko Gizarte Ongizateko Batzordean egindako agerraldian salatu genuen hori guztia gertatuko zela pleguak aurrera jarraitzen bazuen. Emilio Sola diputatuak planteatu zuen pleguarekin batera plan bat zegoela zentroaren okupazioa hobetzeko eta kaleratzeak eta murrizketak saihesteko. Plan hori, zoritxarrez, gaur egun ez dugu ezagutzen.

 

Arabako Aldundia ere erantzulea da

Aldaketa horiek eragin negatiboa izango dute zentrora joaten diren erabiltzaileengan; izan ere, asistentziaren kalitatea eta adinekoen autonomia sustatzeko baliabideak murriztuko dira. Gainera, zerbitzuen murrizketa horrek eragin zuzena du langileen lan-baldintzetan; izan ere, enpresak beharrezko lanpostu batzuk alde batera uzten dituenean, gainerako lankideek eguneroko lana areagotuko dute.

Martxoaren 8an, ekitaldi instituzional batean, Ramiro González Arabako Ahaldun Nagusia, "Bizitzarako funtsezkoak? Aitormena, duintasuna eta erantzunkidetasuna" balioan jartzen zuen “osasun-krisi honetan emakumeek bizitzari eusteko duten zeregina, gure gizartearen funtzionamendurako ezinbestekoak diren lan askoren feminizazioa agerian utzi duena". Sektore horietako asko zaintza lanen esparruan kokatzen dira, eta beste batzuk, berriz, funtsezko sektore ekonomikoetan.

 

Hitzetatik ekintzetara...

Baina errealitateak beste gauza bat dio: titulartasun publikoko zentroa, kudeaketa pribatua duena eta erabiltzaileak zaintzen dituena, aurrekontua murriztu egiten da, eta eragin negatiboa du emandako laguntzaren kalitatean eta, ondorioz, zerbitzu hori ematen duten langileen lan-baldintzetan.

Horregatik guztiagatik, erabiltzaileei ematen zaien arreta kalitatea eta langileen lan-baldintzak bermatzeko eskatzen diogu Aldundiari, eta argi eta garbi esaten diogu bai Ramiro Gonzalezi bai Emilio Solari nahikoa dela zainketen sektorean kaleratzeak eta murrizketak egitea, nahikoa dela sektoreko emakume profesionalen prekarizazioa eta kaleratzeak ekartzen dituen politikak.

Bizia Eguneko zentroa, bizirik!

ESK y CCOO

 

Gehiengo politikoak sektore publikoaren baldintzak hemen erabakitzea babesten du

EAJ, EH Bildu, Sumar eta Podemos alderdiak ados azaldu dira Euskal Herriko langile publikoen lan baldintzak hemen erabaki ahal izatearekin. Irakurri

Lan Ikuskaritza La Pau anbulantzien soldatak ez aplikatzearen aurka agertu da

Lan Ikuskaritza La Pau anbulantzien soldatak ez aplikatzearen aurka agertu da 2024 uztailak 16 Lan Ikuskaritzak prozedura legez kanpokotzat jo Irakurri

ESK-K bat egiten du Arabako suhiltzaleen erakunde autonomoko deitutako 3 asteko grebarekin

ESK sindikatuak babesten du Arabako Suhiltzaileen Erakunde Autonomoan ELAk eta LABek osatzen duten Langileen Batzorde osoak uztailaren 15etik abuztuaren 4ra Irakurri

Sektore publikoko lan-baldintzak hemen erabakitzea eskatzen jarraitzen dugu

Sektore pribatuan bezala, bada garaia sektore publikoan ere negoziazio kolektiboaren nagusitasuna berreskuratzeko. Argi dago borondate politikoa badago, estatalizazioarekin amaitu daitekeela. Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43