Exigimos a la Diputación de Álava que garantice la calidad de atención a los usuarios y las condiciones laborales de las trabajadoras. Basta de despidos y recortes en el sector de los cuidados.

El Centro de día Psicogeriátrico Bizia es un centro dependiente del Instituto Foral de Bienestar Social de Araba, esto es, plazas públicas gestionadas de manera privada. Según Diputación, el centro es un servicio de atención para personas mayores en situación de dependencia, con atención individualizada e integral a los usuarios y tiene como objeto mejorar el nivel de autonomía de usuarios y ayudarles en sus limitaciones.

Despidos y recortes en UTE Bizia

El pasado diciembre de 2020, finalizó el periodo de prestación de servicios de la UTE Bizia para gestionar el Centro de día Psicogeriátrico Bizia, dependiente del Instituto Foral de Bienestar Social (Diputación Foral de Álava).

Desde Diputación, se publica un nuevo pliego de condiciones para la gestión del centro en los próximos años y, tras el estudio del mismo por parte de las trabajadoras de dicho centro, se observa que las condiciones en las cuales la Diputación licita este centro se han visto mermadas notablemente, por lo que la empresa encargada de su gestión, la UTE BIZIA 2, formada por el grupo Lagunduz y la Fundación Salud y Comunidad, ha propuesto a las trabajadoras modificar sus contratos y ha ejecutado 4 despidos.

La Diputación de Álava también es responsable

Las trabajadoras y los sindicatos CCOO y ESK denunciamos el 12 de junio de 2020 en comparecencia en la Comisión de Bienestar Social de la Diputación que todo esto iba a pasar si el pliego seguía adelante, a lo que el diputado, Emilio Sola, planteó que asociado al pliego había un plan para mejorar la ocupación del centro y evitar los despidos y recortes, plan que a día de hoy no conocemos, desgraciadamente.

Estos cambios van a incidir negativamente en los usuarios que acuden al centro, ya que licita servicios a la baja, mermando la calidad asistencial y los recursos dirigidos a potenciar la autonomía de los mayores. Además, esta merma en los servicios, repercute directamente sobre las condiciones laborales de las trabajadoras, ya que, al prescindir la empresa de ciertos puestos necesarios, el resto de las compañeras verá incrementado su trabajo diario.

De las palabras a los hechos...

El pasado 8 de Marzo, durante un acto institucional, el Diputado General de Álava, Ramiro González, dentro de la campaña impulsada por Diputación con el lema “¿Esenciales para la vida? Reconocimiento, dignificación, corresponsabilidad” ponía en valor “el papel de las mujeres en el sostenimiento de la vida durante esta crisis sanitaria y que ha puesto de manifiesto la feminización de muchos trabajos indispensables para el funcionamiento de nuestra sociedad”, estando muchos de estos sectores enmarcados en el ámbito del cuidado o del trabajo reproductivo y otros, en sectores económicos claves.

Pero la realidad dice otra cosa: centro de titularidad pública, con gestión privada y que se dedica al cuidado de usuarios ve mermado el presupuesto, incidiendo negativamente en la calidad asistencial prestada y, por extensión, en las condiciones laborales de las trabajadoras que prestan este servicio.

Por todo ello, exigimos a la Diputación que garantice la calidad de atención a los usuarios y las condiciones laborales de las trabajadoras y decimos bien claro tanto a Ramiro González como a Emilio Sola que basta de despidos y recortes en el sector de los cuidados, que ya basta de precarizar y despedir a las mujeres profesionales del sector.

Centro de Día Bizia, bizirik!

ESK y CCOO