Osakidetza apoyada en un gran despliegue de imagen transmite la idea de que nuestra sanidad es la mejor. Nos vende que la OPE convocada con el apoyo de SATSE, SME y UGT generará
estabilidad cuando la precariedad se mantendrá cercana al 37% al finalizar ésta. Una OPE que está indignando a la mayoría del personal:

  • Por unos Temarios inabarcables para alguien con pretensión de preparase mínimamente los exámenes. Parece que el PNV quiere meternos a sangre y fuego su ideología a través de las líneas y retos estratégicos, etc…
  • Y un cronograma para la realización de las pruebas, que sólo el enclaustramiento monacal de los y las aspirantes les permitiría si quiera leerlos someramente.
    No es oro todo lo que reluce en Osakidetza.


Y LA RECUPERACION DE LOS DERECHOS

ESK considera necesario la recuperación de los derechos que nos robaron y mejorar nuestras condiciones laborales:

DESARROLLO PROFESIONAL: Resolución de la convocatoria suspendida y que ESK recurrió.

  • Abono inmediato del complemento con efectos retroactivos que eliminen discriminaciones.
  • Apertura de nuevas convocatorias garantizando a cada trabajador/a el acceso al nivel que le corresponda.
  • Negociación de un nuevo modelo de desarrollo profesional que eliminen, entre otros, los factores subjetivos y fiscalizadores de las jefaturas. Un modelo más justo, ágil y eficaz.


DESPENALIZACION POR CAER ENFERMO:

  • Recuperación inmediata del 100% de las retribuciones por caer enfermos.

 

CONTRATACION DESDE EL PRIMER DIA DE LA AUSENCIA.
COMPROMISO DE DISMINUIR LA ABUSIVA (CERCANA AL 40%) PRECARIEDAD ACTUAL DEL SECTOR EN TORNO AL 8% GARANTIZANDO LA ESTABILIDAD.
RECUPERACION DEL PODER ADQUISITIVO PERDIDO (CERCANO AL 20%)


AUMENTO DE PERSONAL:

  • Adecuación de las plantillas a las cargas de trabajo de cada servicio que contemplen el aumento y la complejidad de los cuidados actuales debido al envejecimiento de la población y al
    desarrollo tecnológico alcanzado.
  • Que nos permitan trabajar en condiciones de seguridad para el paciente y para el personal.

 

NI UNA PRIVATIZACION MAS:

  • Garantizar que en la apertura de nuevos servicios o centros cumplan su compromiso de no privatizar nuevas áreas o servicios como en Urduliz, donde el sindicato ESK ganó resoluciones del
    OARC impidiéndoles la privatización de la cocina, la limpieza, lavandería y lencería.


“ESK gastará sus energías en lograr estas reivindicaciones.”

MERECE LA PENA

 

 

 

El próximo 12 de enero nos concentraremos en el ambulatorio de Doctor Areilza a las 13:30 horas y el día 19 haremos lo propio en Rekalde.

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