ESK sindikatua ha presentado una denuncia ante inspección de trabajo por el incumplimiento del RD286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, en el Pabellón Areilza del Hospital Universitario Basurto.
La Unidad Básica de Prevención realizó mediciones de sonido en el centro de trabajo Pabellón Areilza los días 11 y 12 de mayo de 2023 entre las 10,30 y 12, 00h, a petición de al menos de los sindicatos LAB y ESK. Durante estas mediciones se detectó que, cuando se recibe el pedido de Farmacia, debido al ruido generado entre la traspaleta y el felpudo, se registran hasta 82 dB (A) (Riesgo Moderado).
Hemos solicitado a la Dirección del Hospital Universitario Basurto que se tomen medidas para solventar el mencionado problema y que las trabajadoras no tengan que soportar niveles de ruido elevados. La UBP recomienda, en su respuesta, que se retire el felpudo para reducir el nivel de ruido en el pabellón, entre otras medidas a implementar.
Desde ESK sindikatua somos conscientes de la mala costumbre que tiene esta OSI de no seguir las recomendaciones de la UBP, ni velar por la seguridad de sus trabajadores, como ocurrió en estas situaciones:
• Deplorable estado de la planta de los talleres de diferentes oficios
• Solicitud de ropa de abrigo para el personal de ambulancias
• Solicitud de división del personal de transporte en dos unidades, durante la pandemia de Covid-19, para garantizar las medidas de distancia social.
En las que no se siguieron las recomendaciones de Salud Laboral hasta que fueron requeridos por inspección de trabajo tras la denuncia de ESK sindikatua.
Desde ESK consideramos que las medidas planteadas en el informe deben de ponerse en marcha lo antes posible, sobre todo la de crear un espacio cerrado, como tienen la mayoría de los emplazamientos del personal administrativo. Así se garantizaría que las tareas que requieran un nivel de concentración más elevado, puedan realizarse en el mayor silencio posible.