Telefónicako azpikontratetako bi langilek lan-istripuak izan dituzte, bata hilgarria eta bestea larria. Telefonica salatzen dugu, azpikontratatzeagatik; Eusko Jaurlaritza, ikuskaritzan ez eragiteagatik; eta azpikontratak, segurtasun-neurriak ez errespetatzeagatik.

« Etekin gehiago lortzeko azpikontratek  gastuak murrizten dituzte segurtasun-neurrietan  »

Gaur goizean, lan-istripu larriei edo hilgarriei erantzuteko Laneko Osasunaren protokoloaren barruan gauden sindikatu-arkua Telefonica multinazionalaren aurrean bildu gara, Espainiako multinazional boteretsuko azpikontratetako langileek jasandako bi lan-istripuak salatzeko, bata hilgarria eta bestea larria.

Erantzukizunak saihestea

Oraingo honetan, Telefonica, Elecnor-rekin batera, berehala arduratu dira erantzukizunak saihesteaz, eta istripua izan dutenen gain eta zeharkako azpikontrataren gain utzi dute erantzukizuna. Horren aurrean, ez gara isilik geratuko!

Berriro ere, argi utzi nahi dugu azpikontratazioak prekarizatu egiten dituela azpikontratatutako langileen lan-baldintzak. Azpikontratetako langileek aukera gehiago dituzte lan-istripu larria izateko enpresa nagusiko langileekin alderatuta; izan ere, azpikontratazioak, hain zuzen ere, etekin gehiago lortzeko, enpresa azpikontratistek plantillen segurtasun-neurrien gastuak murriztea lortzen du.

Azpikontratazioarekin amaitzea

Azpikontratazio sistematikoarekin amaitzea, lan-harremanak ezartzeko ohiko modu gisa, sindikatuek pankarta edo kartel baterako lelo polit gisa utzi behar ez duten ariketa da, eta ESK-k ez du beste alde batera begiratuko.

Gaur, erantzun sindikalaren eredu berri bati eman diogu hasiera, Lan Osasuneko protokoloan oinarrituta. Bertan, istripuen erantzuleak zuzenean adieraziko ditugu, izen eta abizenekin. Bertan, erantzun-ekintza sendoagoak egingo ditugu laneko ezbeharrei aurre egiteko, eta, guztiaren gainetik, batasuna izan behar da nagusi, baina batasuna borrokarako.

Amaitzeko, Eusko Jaurlaritza eta Osalan bezalako erakundeak aipatu nahi ditugu multinazional boteretsu horien aurka ez jarduteko ausardia ez izateagatik eta konplizeak izateagatik; izan ere, ziur asko, dena isun batean geratuko da Elecnor-entzat (iristen bada), eta kaleratze moduko zigor batean istripua izan duen langilearentzat.

Prekarietatea hiltzailea. Stop azpikontratazioa!