CAFi exijitzen diogu material ezak eragin dezakeen geldialdia bakarrik eragiten dien postuei aplikatzea, eta ez ia langile guztiei, orain gertatzen den bezala.

«  Zuzendaritzak ezarritako neurrien  neurrigabekeria  salatzen dugu »

Joan den ostegunean, hilak 17, enpresako zuzendaritzak Beasaingo eta Irungo enpresa-batzordeei jakinarazi zien, garraio-grebak eragindako egoera ikusita, Gipuzkoako industria siderometalurgikoaren hitzarmen kolektiboko 9. artikulua aktibatu zela. Artikulu honen bidez, zuzendaritzak Beasaingo eta Irungo lantegietako ia ekoizpen-lan guztien jarduera geldiarazi du.

Zuzendaritzak jakinarazi du geldialdiek 1.411 pertsona ingururi eragingo dietela, eta lanuzte horiek atzo, asteazkena, hasi zirela. Filmaketen, mantentze-lanen, proben eta ibilgailuen akabera-lan puntualen ataleko tailer batzuk izan ezik, CAFek Gipuzkoan egiten duen ekoizpen ia osoa geraleku horretan dago.

Hala ere, asteartean 30 pertsona inguru zeuden Beasaingo tailerretan eta Irungo tailerretan lan egin ezinik; normaltasun osoko eguna izan ez arren, ez zegoen inor geldirik.

Neurrigabeko neurriak

Ez dugu ukatzen material faltak ekoizpenari eragiten dionik CAFen ere, baina salatzen dugu zuzendaritzak ezarritako neurrien neurrigabekeria. Modu proportzionalagoan konpon zitekeen konplikazio baten aurrean, arazoa handiagotu eta, horrela, errekuperazio-egutegi bat ezartzea erabaki zuen zuzendaritzak, egoeraren pisua langileen gain utziz.

Horretaz gain, enpresaren jarrera ere salagarria da, horri buruzko inolako jakinarazpenik jaso ez arren, beren lanpostura normaltasunez joan diren eta fabrikako sarreretan benetako pikete nagusiak aurkitu dituzten pertsonekiko. Era berean, dozenaka kasutan, arduradunek jakinarazpenak lehenago sinatzera gonbidatu dute, enpresak adierazitako egunetan langileak beren lanpostuetara joan ez daitezen bultzatzeko.

Egoera gaindimentsionatua

Berriro diogu, ez dugu ukatzen hornidura-arazo batzuk edo materialak bidaltzeko arazo batzuk egon daitezkeela. Baina erabat ukatzen dugu eragina Enpresak planteatzen duen dimentsiokoa denik eta produkzioaren erabateko geldialdira jo behar denik.

Behin eta berriz jakinarazi diogu enpresako zuzendaritzari ezen, Gipuzkoako industria siderometalurgikoaren hitzarmenaren barruan, 30. artikuluan jasota dagoela material faltagatik galdutako orduak arautzeko modua. Berriro diogu, une honetan, gelditze-denbora materialik ezak eragin ditzakeen lanei bakarrik aplikatzea nahikoa da.

Enpresa laguntzaileak eta azpikontratak

Egoera aldatzen ez bada, enpresak 5 egun horiek igaro ondoren plantea dezakeenak ere kezkatzen gaitu. Era berean, kezkatuta gaude CAFentzat lan egiten duten industria laguntzaileko eta azpikontratetako langileek bizi duten egoerarekin. Behin eta berriz eskatu diogu zuzendaritzari egoera horrek pertsona horiengan duen eraginari buruzko informazioa, eta ez digute ezer erantzun.

Atzo BITARIKO batzordeko bigarren bileran, bai enpresa batzordeak eta baita zuzendaritzak ere gure postura mantendu genuen, hau horrela izanik, ez zen iñongo akordiorik izan. Guk langileen interesak defendatzen segituko dugu, ditugun medio guztiekin, eta horrela eta bide legaletik jarraitzea bakarrik ez zaigu geratzen.