Mobilizazioak hasiko dira berriro, ostegun honetan, hilak 9, 11:00etan Eusko Jaurlaritzaren Bilboko egoitzan kontzentrazio bat eginez.

Funtsezko zerbitzutzat hartzen dira, goizeko, arratsaldeko eta gaueko txandetan lan eginez urteko 365 egunetan, eguneko 24 orduetan, eta Telemarketin Hitzarmenak arautzen du, 1.100 eurotik beherako soldatekin. Langile horien eginkizunek ez dute zerikusirik produktuak saltzearekin edo bezeroak erakartzearekin.

Azpikontrata: zenbat eta merkeago, gero eta hobe

Eusko Jaurlaritzak zerbitzu publiko horiek azpikontratatzen dizkio eskaintzailerik onenari, zerbitzuak egiten dionari eta langile bakoitzeko kostuak gehien merketzen dituenari, bi zerbitzuak lehiaketara ateratzeko orduan, betiere pertsonaren hobekuntza-eskaerei entzungor eginez eta subrogazio-klausula aplikatu gabe; beraz, enpresa berri bat zerbitzua kudeatzen hasten den bakoitzean, antzinatasuna eta eskuratutako eskubideak galtzen dituzte, eta, gainera, greba-eskubidea %100 murrizten diete.

Mobilizazioak hasi dira

Hori guztia dela eta, mobilizazioak eta elkarretaratzeak hasiko dira berriz ere, euskal gizarteari bere egoera berriro erakusteko. Ostegunean, hilak 9, hasiko dira 11:00etan Eusko Jaurlaritzaren Bilboko egoitzan kontzentrazio bat eginez.

Plegu berrietarako aldaketak

Horiek dira lehiaketaren plegu berrietan aldatu nahi ditugun gaietako batzuk.

• SOS DEIAKeko eta TRAFIKOKO OPERADOREAK... EZ GARA FUNTZIONARIOAK, EZTA LAN-KONTRATUKO LANGILEAK ERE. Eusko Jaurlaritzak azpikontratatutako enpresa bateko langile gara. Bost urtean behin, enpresek SOS DEIAKeko eta Trafikoko operadoreak kudeatzeko proposamena egiten dute. Eusko Jaurlaritzak diru-laguntza ematen die enpresa horiei. Enpresak, lehiaketaren pleguan jarritako baldintzen arabera, operadoreei ordaintzen die. Enpresak diru-kopuru handia irabazten du diru-laguntzari esker; izan ere, gure soldatek, operadoreen soldatek, lanbide arteko gutxieneko soldata gutxigatik gainditzen dutelako, beraz, diru-laguntza horren zati handi batekin geratzen dira.
  
  
• ORDAINSARIAK HAINBANATUTA DAUZKAGU. Aparte jasotzen dugun gauza bakarra pandemia honetan edo lan handiko beste denboraldi batzuetan izan ditugun esker onak dira. ESKER ON HORIEK IKUSI NAHI DITUGU AURTENGO LEHIAKETAREN BALDINTZA BERRIETAN.
  
  
• EZ DUGU SUBROGAZIORIK. Beste enpresa batek lehiaketa irabazten badu eta ez bagaitu kontratatu nahi, egin dezake. Lehiaketetako batean langile askok antzinatasuna galdu zuten.
  
  
• 7 EGUNEKO TURNOAK EGITEN DITUGU, eta turno horien artean 12 ORDUKO TXANDAK. Ez pentsa 7 lanegun jarraian edukitzeari esker aste oso bat libratzen dugunik... Txandak askotarikoak direnez eta langilerik ez dugunez, askotan lanera itzuli behar izaten dugu hurrengo egunean, asteko 7 egun horietan lan egin ostean. Pentsa zer ordutegi-kaosa dagoen gauez 6:30ean lan egitetik ateratzen zarenean eta hurrengo eguneko goizeko 6:30ean lanera sartzen zarenean.
  
  
• EZ DUGU TXANDA-PLUSIK. Txandaka lan egiten dugu, baina ez dugu txandaka hauen plusik kobratzen.
  
  
• OPORRAK ITSU-ITSUAN AUKERATZEN DITUGU. Ez digute urteko egutegia ematen opor guztiak eskatu arte; horrela, enpresak gure ordutegiekin jolas dezake eta "aukeratu" ditugun oporretara egokitu ditzake. Gainera, urteko egutegiak lan egitera behartuta gauden urteko ordu batzuetara egokituta egon beharko luke, baina normalean enpresak urteko egutegi hori egokitzen du,  gure ordutegitik kanpo egiten ditugun aparteko orduak ez ordaintzeko.
  
  
• ERRETENEK MISERIA KOBRATZEN DUTE IZENA EMATEN DUTEN EGUN BAKOITZEKO. Ez dugu zaintalde finkorik, zaintalde izan nahi duen pertsona bakoitzak miseria bat kobratzen du egun bakoitzeko.
  
  
• Egun askotan ez da lortzen zaintzaileekin estaltzea, jende askok ez baitu miseria horrengatik lan egin nahi. Erretenik ez dagoenean, langileei deitzen digute, gure eguna libre izan arren, falta den lanpostu hori betetzeko lanera joan gaitezkeen galdetuz. Lanera joaten garen egun horiek EZ DITUZTE ORDUZ ORDUKO, baizik eta metatu egiten dira, lehen azaldu dugun urteko orduen zenbaketa egiteko.
  
  
• LANGILEOK LANGILE BERRIEN PRESTATZAILE LANA EGITEN DUGU. Langile berriak lanean hasten direnean, prestakuntza jasotzen dute. Prestakuntza horren ondoren, operadoreek beraiek ematen diegu prestakuntza telefonoz. Ez pentsa plusik jasotzen dugunik horregatik; bakarrik ordu bakoitzeko zentimo batzuk gehiago.