Tras más de 10 años sin elecciones en Osakidetza, los sindicatos presentes en Mesa Sectorial realizaron el preceptivo preaviso electoral, lo que supone que la plantilla de la mayor empresa vasca podrá elegir a sus representantes el próximo 28 de noviembre.

Para ESK, el acuerdo alcanzado entre Osakidetza y los sindicatos presentes en Mesa Sectorial no es un buen acuerdo ya que supone aceptar la creación de ámbitos de representación tipo Frankenstein, totalmente antinaturales, que suponen una disminución de la representación que la plantilla debería tener. Por poner unos ejemplos se han unido la Junta de Personal de la Dirección General con la de Emergencias; Junta de personal del Hospital de Gorliz, del Hospital Santa Marina y de la Red de Salud Mental de Bizkaia unidas y de la Junta de Personal de la OSI Bidasoa con la Red de Salud Mental de Gipuzkoa.

 ESK se ha significado desde hace tiempo por exigir que esta situación de "alegalidad" se subsanase de inmediato, ESK entiende que los y las representantes actuales carecemos de legitimidad a la hora de hablar en nombre de unas plantillas que no nos han elegido y, aunque saludamos el inicio de este proceso electoral, lamentamos que se haya producido tan tarde, en estos más de 10 años muchas personas que se han incorporado o que la han abandonado no han contado con una voz legítima que las defienda.

Movilizaciones en contra del desmantelamiento del Hospital Bidasoa

Hacemos un llamamiento a la ciudadanía para que se una a la concentración que llevaremos a cabo el día 16 Leer más

De esta mesa por la salud no saldrán medidas para reforzar Osakidetza

Exigimos al Gobierno Vasco que dé un giro a sus planteamientos sobre la privatización, que siga el camino de Onkologikoa Leer más

ESK denuncia la situación crítica de los Centros Coordinadores de Emergencias Osakidetza

La comunicación con ambulancias y hospitales se ha visto seriamente obstaculizada, pudiéndose utilizar únicamente el sistema TETRA. Leer más

Nueva sección sindical de ESK en OSI Donostialdea

Son señas de identidad de ESK el firme compromiso con las plantillas, nuestra coherencia, honestidad, escucha y atención a las Leer más
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108
  • 109
  • 110
  • 111
  • 112
  • 113
  • 114
  • 115
  • 116
  • 117
  • 118
  • 119
  • 120
  • 121
  • 122
  • 123
  • 124
  • 125
  • 126
  • 127
  • 128
  • 129
  • 130
  • 131
  • 132
  • 133
  • 134
  • 135
  • 136
  • 137
  • 138
  • 139
  • 140
  • 141
  • 142
  • 143
  • 144
  • 145
  • 146
  • 147
  • 148
  • 149
  • 150
  • 151
  • 152
  • 153
  • 154
  • 155
  • 156
  • 157
  • 158
  • 159