Recientemente estamos recibiendo muchas consultas respecto a la formación que ha de obtenerse para cada nivel de carrera profesional. En cada convocatoria el o la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud establece unos requisitos y el procedimiento de evaluación y asignación de cada convocatoria de desarrollo profesional.

ESK sindikatua ha estado siempre en contra del actual modelo de carrera profesional fundamentalmente por dos motivos:

1. Dependes de la evaluación subjetiva de tu superior jerárquico para poder acceder al siguiente nivel de desarrollo profesional.
2. Osakidetza no es capaz de ofertar toda la formación continuada que exige a su plantilla. Esto provoca que surja un submundo de cursos de pago a través de empresas privadas, o sindicatos que, valiéndose de subvenciones estatales a la formación continua, gestionan la formación exclusivamente para sus afiliados.

Los datos más actualizados acerca de la puntuación que ha de obtenerse para acceder a cada nivel según tu categoría profesional aparecen en la RESOLUCIÓN 2081/2025, de 19 de diciembre, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se regulan los requisitos, solicitudes, procedimiento de evaluación y asignación del nivel de la convocatoria ordinaria de reconocimiento del nivel de desarrollo profesional, correspondiente al ejercicio 2025, para profesionales pertenecientes a las organizaciones de servicios dependientes de Osakidetza que puede descargarse desde aquí.

Para facilitar el proceso de búsqueda de los requisitos y el procedimiento de evaluación y asignación de cada convocatoria de desarrollo profesional vamos a desglosar ese documento por categorías que podéis descargar desde los siguientes enlaces:

ANEXO I BAREMO DE MÉRITOS DE LICENCIADOS/AS SANITARIOS/AS

ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS DE DIPLOMADOS/AS SANITARIOS/AS

ANEXO III BAREMO DE MÉRITOS DE LOS GRUPOS A2 Y B2

ANEXO IV BAREMO DE MÉRITOS DE LOS GRUPOS DE TITULACIÓN C Y D

ANEXO V BAREMO DE MÉRITOS DEL GRUPO DE TITULACIÓN E

 

Aquí podéis descargar un cuadro resumen de los puntos necesarios para obtener cada nivel de carrera profesional. Desde Esk sindikatua os recordamos que la formación obtenida para cada nivel de carrera profesional caduca:

• Para el nivel 1 te cuentan toda la formación validada en el Currículum Vitae.
• ⁠Para pasar del nivel 1 al 2 te cuentan la formación de los últimos 6 años.
• ⁠Para pasar del nivel 2 al 3 te cuentan la formación de los últimos 7 años.
• Para pasar del nivel 3 al 4, la formación de los últimos 7 años.