Orain duela gutxitik, garapen profesionaleko maila bakoitzerako lortu behar den formazioari buruz kontsulta asko jasotzen ari gara. Osakidetzaren zuzendari nagusiak irizpide batzuk ezartzen ditu deialdi bakoitzean, baita garapen profesionalerako deialdi bakoitza ebaluatzeko eta esleitzeko prozedura ere ezartzen du.

ESK sindikatua beti egon da egungo garapen profesionalaren ereduaren aurka, batez ere bi arrazoirengatik:

1. Hierarkian gorago duzun pertsonaren ebaluazio subjektiboaren mende zaude hurrengo garapen profesionaleko maila lortu ahal izateko.

2. Osakidetza ez da gai bere plantillari eskatzen dion etengabeko prestakuntza guztia eskaintzeko. Horren ondorioz, ordainketa-ikastaroen azpimundu bat sortzen da enpresa pribatuen edo sindikatuen bitartez. Enpresa edo sindikatu horiek, Estatuak etengabeko prestakuntzarako ematen dituen dirulaguntzez baliatuta, prestakuntza euren afiliatuentzat baino ez dute kudeatzen.

Zure lanbide-kategoriaren arabera maila bakoitzean sartzeko lortu behar den puntuazioari buruzko datu eguneratuenak Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko zuzendari nagusiaren abenduraren 10eko 1723/2024 EBAZPENEAN agertzen dira. Ebazpen horren bidez, Osakidetzaren mendeko zerbitzu-antolamenduetako profesionalentzat 2024ko ekitaldiari dagokion garapen profesionalaren maila aitortzeko deialdi arruntaren baldintzak, eskabideak, ebaluazio-prozedura eta mailaren esleipena arautzen dira. Deialdi hori hemendik deskarga daiteke.

Baldintzak bilatzeko prozesua eta garapen profesionaleko deialdi bakoitza ebaluatzeko eta esleitzeko prozedura errazteko, dokumentu hori kategoriaka banakatuko dugu, eta esteka hauetatik deskarga dezakezue.

I. ERANSKINA. LIZENTZIATU SANITARIOEN MEREZIMENDUEN BAREMOA

II. ERANSKINA. DIPLOMADUN SANITARIOEN MEREZIMENDUEN BAREMOA

III. ERANSKINA. A2 ETA B2 TALDEETAKO MEREZIMENDUEN BAREMOA

IV. ERANSKINA. C ETA D TITULAZIO TALDEEN MEREZIMENDUEN BAREMOA

V. ERANSKINA. E TITULAZIO TALDEKO MEREZIMENDUEN BAREMOA

Hemen duzue garapen profesionaleko maila bakoitza lortzeko behar diren puntuen laburpen-koadroa. ESK sindikatutik gogorarazten dizuegu garapen profesionaleko maila bakoitzean aurkeztutako prestakuntza iraungi egiten dela:

•1. mailarako, curriculum vitaean baliozkotutako prestakuntza guztia kontatuko dizute.
•1. mailatik 2.era igarotzeko, azken 6 urteetako prestakuntza kontatuko dizute.
•2. mailatik 3.era igarotzeko, azken 7 urteetakoa.
• 3. mailatik 4.era igarotzeko, azken 7 urteetakoa.

Bidasoa ospitalea desegitearen aurkako mobilizazioak

Herritarrei dei egiten diegu maiatzaren 16an, 14:00etan, Bidasoa Ospitaleko sarreran egingo dugun kontzentraziora batzeko, ospitale honen egoera lehengoratzea eskatzeko. Irakurri

Osasun mahai honetatik ez da Osakidetza indartzeko neurririk aterako

Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu pribatizazioari buruzko bere planteamenduei buelta eman diezaien, Onkologikoaren eta Nafarroako Gobernuaren bideari jarraitu diezaien eta pribatizatutako Irakurri

ESK-k Osakidetzako Larrialdiak Koordinatzeko Zentroen egoera kritikoa salatzen du

Anbulantzia eta ospitaleekiko komunikazioa asko oztopatu da, eta TETRA sistema baino ezin izan da erabili Irakurri

ESK sindikatuaren atal berria Donostialdea ESIan

ESKren nortasun-ezaugarriak dira plantillekiko konpromiso irmoa, gure koherentzia, zintzotasuna, langile guztien beharrak eta aldarrikapenak entzutea  Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98