Ante la continua política de la OSI Uribe de denegar de forma sistemática y continuada los permisos recogidos en el acuerdo regulador de Osakidetza que solicita el personal, exigimos a la Gerencia de la OSI Uribe:

Previsión en materia de contratación para que las licencias y permisos puedan materializarse incluso en periodo vacacional, “contratando los recursos suficientes”.

Gestión adecuada del personal para permitir al personal conjugar el trabajo con las responsabilidades personales y familiares. Exigimos respeto a los derechos del personal y un cambio en la cultura de gestión los recursos humanos que permita avanzar en igualdad y corresponsabilidad posibilitando una conciliación real y efectiva.

Conceda de una vez los permisos denegados al personal para facilitar la conciliación.

Pedimos a Osakidetza que se tome en serio la conciliación y nos movilizaremos hasta conseguir soluciones para el personal de esta OSI
¡LUCHAMOS POR TUS DERECHOS!

Te esperamos el miércoles 2 de abril, a las 11.00h, en la puerta principal del Hospital Urduliz.