ENVISERreko langileok mobilizazio-dinamika bati hasiera eman diogu, Gasteizko Udalaren azpikontratako lorezainentzat hitzarmen propio bat aldarrikatzen.

 

« Soldatek ia ez dute  Lanbide arteko Gutxieneko Soldata  gainditzen kasu gehienetan »

 

Lorezaintzako Estatu Hitzarmena aplikatzen digute, eduki oso eskasak dituena eta hemen bizi garen pertsonen beharrak kontuan hartzen ez dituena. Adibide argiena soldatetan topatzen dugu, kasu gehienetan ia ez dutelako LGSa gainditzen.

Hitzarmenez hitzarmen ikusten dugu nola ematen diren atzerapausoak sektoreko lan-baldintzetan eta nola galtzen dugun erosteko ahalmena.

 

Lan-hitzarmen propioa

Horregatik, ENVISEReko langileok uste dugu beharrezkoa dela gure lan-baldintzak hemen negoziatzea.

Hemendik ehunka kilometrotara negoziatzen denaren ikusle huts izatera ez gara mugatu nahi; gure lan baldintzak negoziatzeko orduan, protagonistak izan nahi dugu. Nahi dugu eta hala izan behar du. Gure lan-baldintzak negoziatu nahi ditugu.

Hala ere, Enpresa Batzordeak negoziazio bat abiatzeko behin eta berriz egindako eskaeren aurrean, enpresak ez du ezer jakin nahi izan.

 

« "Kostuak merkatzen" dira  langileen ustiapenaren kontura  pribatizatuz eta azpikontratatuz »

 

Pribatizazioa eta azpikontratazioa

Gasteizko Udala horrelako egoeren erantzule nagusia da. Nola kobratu dezakete azpikontratatutako langileek Udaleko langileek baino 10.000 € gutxiago lan bera egiteagatik, udaleko langileek baino 100 ordu baino gehiago urtean lan egiten? Nola da posible Udalak hori jakitea eta desberdintasun horiek onartzea?

Argi dugu egoera hori PSE-EAJ gobernuaren pribatizazio eta azpikontratazio politiken ondorioa dela, "kostuak merkatzeko", eta enpresa piratak esku betera aberasten dituela, gutxi batzuen onura baino bilatzen ez dutenak, langileen esplotazioaren kontura.

ENVISEReko langileok gure lan-baldintzak arautuko dituen hitzarmen propio baten alde borrokatzeko erabaki irmoa hartu dugu. Eta enpresak eta Udalak ez badiete gure eskaerei erantzuten, jakin dezatela hurrengo asteetan protesta gogortu egingo dugula.

ELA – ESK – LAB

 

Erakundeen benetako babesik eta informazio erabilgarririk gabe Tubos Reunidosen

ESK-tik salatzen dugu erakundeek langileei zuhurtzia eta konfiantza eskatzea, etorkizunari, inbertitzaileei edo zorrari buruzko informazio zehatzik eman gabe jarraitzen duten Irakurri

Tubos Reunidos: erakundeei erantzukizun politikoa eta benetako inplikazioa eskatzen diegu

Hainbat hilabetez grebaren eta mobilizazioaren bidez enpresaren etorkizuna defendatu dugunok kriminalizatu gaituztenek erantzukizun politikoak bere gain hartu, langileen alde jarri Irakurri

Arabako desgaitasun-balorazioen pribatizazioaren aurkako protesta

Arabako Gizarte Ongizaterako Foru Erakundeko (GOFE) langileek elkarretaratzea egin dute gaur, Gizarte Politiketako Sailak eta GOFEk desgaitasunaren balorazioaen zerbitzuko pribatizatzeko Irakurri

Tubos Reunidos-eko EEEa ez da bertan behera geratu: borrokak jarraitzen du

Presioa mantendu behar da enpresaren, konkurtso-administrazioaren, Merkataritza Epaitegiaren eta EAEko Auzitegi Nagusiaren aurrean, enplegua, altzairutegia eta logistika defendatzeko. Greba eten Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48