ESK-k lanpostuan hartutako COVID-ak eragindako sekuelak lan-istriputzat aitortzea lortu du epai batean.

«  Langileei osasuna babesteko baliabideak  erabiltzera gonbidatzen dugu Osakidetza, eta ez ondorio horiek aitortzea saihestera »

ESK-k, lehen instantzian, Osakidetzako langile baten lanpostuan COVID-ak eragindako sekuelak lan-istripu bezala onartzen dituen epai bat lortu du.

Kutsatzea 2020an gertatu zen, Osasun Krisiaren garaian, bere funtzioak betetzen ari zela, eta epaian frogatuta geratu da infekzioaren kausalitate-erlazioa bere egungo osasun-egoerarekin.

Genekiena aitortu

Epaitegiek argi utzi behar izan dute denok genekiena; pozten gara azkenean aitortzeaz halako ondorioak zuzenean lotuta daudela lankideek egindako lanarekin, askotan babes-ekipo eskasekin, pandemiaren unerik okerrenetan.

ESK sindikatutik Osakidetzak eta Mutualiak euren langileekin izan duten eta mantentzen duten jarrera salatzen dugu, gure osasunaren defentsaren aurkakoa dena. Osakidetzak edo Mutualiak epai honi helegitea jartzen badiote baieztapen hau berretsi besterik ez lukete egingo. ESK-k Osakidetzari dei egiten dio ondorio horiek lan-istripu gisa ez aitortzeko erabiltzen dituen baliabideak langileen osasuna babesteko erabil ditzan.

ESK-k pandemian argitaratutako kartela