Tuvisako akordioak zerbitzua hobetzen du, enplegua bermatzen du eta hitzarmen berria negoziatzeko hasiera markatzen du. Hitzarmen horretan, langile guztien arteko batasuna funtsezkoa izango da akordio on bat lortzeko, gatazka honetan ondo egiaztatu dugun bezala.

 

« Langileen eta herritarren artean  sortu den batasuna  denboran zehar mantentzea espero dugu »

 

Tortillari buelta ematea lortu dugu, orain borrokan jarraitzea dagokigu, batasunatik eta guztion konpromisorekin.

Duela 3 hilabete baino gehiago piztu zen gatazka TUVISAn, udalak 7. linea aldatzeko eta bi zerbitzu eta 12 lanpostu kentzeko hartutako aldebakarreko erabakiarekin. Enpresako zuzendaritzak bere harridura adierazi zuen greba-deialdiagatik, eta horrek agerian uzten du langileei egiten dioten kasu eskasa.

Zalantzarik gabe, lehen aipatutako erabakia tanta bat baino ez zen. Izan ere, ontzia oso beteta zegoen enpresaren kudeaketa txarragatik: autobusak guztiz zahartuta eta behar bezala mantendu gabe, lerroak hondatuta, onartezina den herritarrei eskainitako zerbitzuari dagokionez utzikeriagatik, pribatizazioen mehatxuak eta zerbitzuaren antolaketa txarra langileen gainean uzten behin eta berriz. Horrek guztiak osasun-arazoak eragin dituzte, eta gora egin dute etengabe, prebentzio-neurririk eta lan-baldintza segururik ez daudelako.

 

Batasuna, indarra eta Langileekiko errespetua

Hiru hilabete hauetan, ahaztu ezin dugun zerbait lortu dugu, akordio honetan jasota ez dagoela, hau da, langileon batasuna eta indarra, eta lortutako errespetua. Hori oso garrantzitsua da gurea bezalako lanbide indibidualista batean, ez baitugu egunero elkarrekin lan egiten.

Gerentziak guganako arma horrek erabiltzen zuen bere asmoak lortzeko eta espero dugu langileen eta herritarren artean sortu den batasuna denboran zehar mantentzea, lortu dena historikoa izan delako, nahiz eta beti pentsatuko dugula agian gehiago lortu ahal izan zela.

 

 

« Hitzarmen on bat lortzeko bermerik onena borrokan jarraitzea da eta ez amore ematea:  batasuna gure indarra   »

 

Kaleratzeak eta pribatizazioak... kontratazioak eta zerbitzuaren hobekuntza

Gaur egun, gainera, esan dezakegu Udala eta TUVISAko zuzendaritza lineak eta zerbitzua hobetzera behartzea lortu dugula, autobus-flota behin betiko berritzera, kaleratzeak eta pribatizazio gehiago iragarpenatik 12 pertsona mugagabe kontratatzera pasatu gara, zerbitzua hobetzeko eta gaur egun egiten ditugun lanpostu eta funtzio guztiak mantentzeko konpromisoa lortzeko.

Zalantza asko sortzen dira azkenean benetan lan egindako lanaldiagatik fitxatzea lortuko ote dugun, justiziakoa den bezala, baina, gutxienez, gure benetako lanaldi osoa zenbatuko duen azterketa bat egitea lortu dugu.

 

Eta orain hitzarmena

Ahora nos toca negociar el convenio, para lo que hemos arrancado el compromiso de ponernos en marcha inmediatamente e intentar lograr un acuerdo en 3 meses, para ello, la mejor garantía será seguir luchando y no rendirse, ojalá que hayamos aprendido la lección y hagamos nuestro de manera constante el lema de “La unión hace la fuerza”.

Orain hitzarmena negoziatzea dagokigu, eta, horretarako, berehala martxan jartzeko eta 3 hilabeteko epean akordio bat lortzen saiatzeko konpromisoa hartu dugu. Horretarako, borrokan jarraitzea eta amore ez ematea izango da bermerik onena, bizitakoa ikasiz eta batasunaren indarrarekin egiten badugu, ez daude zalantzarik, hitzarmen on bat lortuko dugu!!

Orain, segi dezagun gogor!

Gora TUVISA borrokan!

 

Bilbobusek greba mugagabea hasiko du apirilaren 9an

Alsaren hitzarmen berria negoziatzeko borondate ezak eta Bilboko Udalaren pasotismoak greba mugagabera garamatza. Irakurri

Tuvisa: batasunetik eta konpromisotik borrokatzen jarraitzeko aukera ematen duen akordioa

Tuvisako akordioak zerbitzua hobetzen du, enplegua bermatzen du eta hitzarmen berria negoziatzeko hasiera markatzen du. Hitzarmen horretan, langile guztien arteko Irakurri

Bilbobus: kalitatezko zerbitzu publiko baten alde

Bilbobus kudeatzen duen enpresa pribatuak irizpide ekonomizistak baino ez ditu oinarri, eta irizpide horiek herritarrentzako zerbitzua eta lan-baldintzak okertzen dituzte. Irakurri

ERTE ilegala Tuvisan

Gasteizko 2. Epaitegiak legez kanpokotzat jo berri du TUVISAn aplikatu den ERTEa. Egoera horren aurrean, Langileen Batzordeak enpresako zuzendaritza osoa Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3

 

Palestinarekin elkartasuna

Afiliazioa sindikatua