Badakigu langileen borrokak eragin duela hobekuntza horiek lortzea, baina ESK-tik uste dugu borroka horrek sindikatu gehienen batasunarekin egin behar dela.

 

 

«  Borroka  sindikatu gehienen batasunarekin  egin behar da »

 

ELA con un 64% de representación en el sector y UGT con alrededor del 12% de representatividad, han firmado el acuerdo, mientras que CCOO ha anunciado que lo estudiará.

La firma de este acuerdo con vigencia desde 2021 hasta 31 de diciembre de 2025, se ha dado pactando unos incrementos salariales que no llegan a cubrir la perdida de poder adquisitivo que está sufriendo este sector.

ELAk (% 64ko ordezkaritza sektorean) eta UGTk (% 12 inguru) sinatu dute akordioa, eta CCOOk, berriz, aztertuko duela iragarri du.

2021etik 2025eko abenduaren 31ra arte indarrean egongo da sinatutako akordio hau, nahiz eta sektore hau jasaten ari den erosteko ahalmenaren galera estaltzera ez iritsi.

 

Soldata igoera

Hauek dira itundutako soldata-igoerak:

  • 2021ean eta 2022an: % 0 (2020ko taulak).

  • 2023:
    • Urtarrilaren 1ean 225 €-ko ordainketa bakarra egingo da, 2020ko tauletan kontsolidatuko dena.
    • +%7,60, ateratzen den kopuru horri aplikatuko zaiona (hau da, % 8,78).

  • 2024: % 5,1.

  • 2025: % 5,1 gehi % 2,55 urte horretako urritik aurrera (1.800 € gordin/hilean lanaldi osoan).

Eta soilik 2020tik 2024ra bitarteko EAEko KPIaren kasuan % 19,56 baino handiagoak badira, ateratzen den soberakina 2026ko urtarriletik aplikatuko da.

 

Antzinatasun eta igande plusa:

 

Antzinatasuna (hirurtekoak)

Igande-plusa

2023

21.52

2.96

2024

Um cassino on-line que oferece acesso a uma variedade de jogos de azar, incluindo caça-níqueis, roleta, pôquer e muito mais no Gobet casino. Registre-se e aproveite a emoção diretamente de sua casa.

22.62

3.11

2025

23.77

3.27

2026

24.24

3.34

 

Akordioak barne hartzen du, halaber, langileak lehen egunetik ordezteko betebeharra, eskatutako langileen eskakizunak bermatzeko. Eta plantillaren % 85 gutxienez finkoa izatea ezartzen da.

 

Hitzarmen honen zulo beltzak

Akordio horrek partzialki hobetzen ditu lan-baldintzak, baina ez die duintasunik ematen langileei; izan ere, ratioak, arriskuen prebentzioa eta kontziliazio-neurriak, besteak beste, ez dira sartu hitzarmen berri honetan, eta ez dira sartuko beste negoziazio bat hasi arte, 2026a baino lehen izango ez dena.

Patronalak ez dira gai izan kapital gehiago metatzeko ahaleginean amore emateko egoitza pribatuen negozioaren kontura (155 pribatu eta 2 publiko daude, 5.000 emakume inguru enplegatzen dituztenak), diru publikoa xahutzen jarraitzeko, zaintza-lanak benetan egiten ari diren pertsonen egoera, ezta eskaintzen den zerbitzuaren kalitatea batere inporta gabe.

 

Batasuna eta borroka

Badakigu emakumezko langileen borrokak eragin duela hobekuntza horiek lortzea, baina ESK-tik uste dugu borroka hori batasunaren bidez egin behar dela, sindikatu gehienen batasunarekin egin behar da, hau da, antolatutako langile guztiek proposatutako mobilizazioen bidez.

Feminizatutako eta zaintzako kolektibo horiekiko zor sindikalak plantearazi behar digu sektore honetan ere sindikatuen batasuna lehentasunezkoa dela. Zaintza-sektoreetan koherentziaz eta erantzukizunez jardun behar dugu. Konfrontazio handia ahalbidetuko duen unitatea, sektoreko langileei baldintza hobeak ahalbidetuko dizkiena, ekonomikoak bai, baina baita 'gaizki ordaindutako' eta baloratu gabeko gure lana egiteagatik ez gaixotzea eragingo duten neurriak aurreikusten dituena ere.

Zaintza ez da negozio bat. Stop azpikontratazioa!
Zaintzako zerbitzu publikoak publiko bihurtzeagatik.

 

Madres Mercedariaseko zentroa mantentzeko eta lan-baldintzak hobetzeko akordioa

Orozkoko Madres Mercedarias de Ibarra enpresako langileek akordioa lortu dute, itxiera saihesteko eta langile guztien enpleguari eustea bermatzeko. Irakurri

Bizkaiko egoitzen hitzarmenaren aurreakordioa

Badakigu langileen borrokak eragin duela hobekuntza horiek lortzea, baina ESK-tik uste dugu borroka horrek sindikatu gehienen batasunarekin egin behar dela. Irakurri

Etxeko langileen erregimenaren erreforma ez da nahikoa

Berriro ere, Gobernu honek etxeko eta zaintzako langile guztientzako eskubide guztiak aitortzeko galdu duen aukera historikoa sentitzen dugu. Irakurri

Etxeko langileen sektorearen erreforma: ez informaziorik, ez parte-hartzerik

Lan Ministerioak uko egin dio ESKrekin eta etxeko langileen erakundeekin biltzeari sektore horren lege-erreformaren berri emateko, langile horiei beren baldintzak Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

 

Palestinarekin elkartasuna

Afiliazioa sindikatua