La plantilla de CEAR Bizkaia hemos logrado que se nos aplique el convenio de Intervención Social de Bizkaia mejorando las condiciones laborales de la plantilla, reduciendo la brecha salarial que existía y sin ceder a los recortes. 


« Este acuerdo ha sido ratificado de manera amplia por la  Asamblea de Trabajadoras  »

 

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Tras varios meses de negociación y con el apoyo de ESK, las trabajadoras de CEAR en Bizkaia hemos alcanzado un acuerdo con la entidad logrando que se le aplique el convenio de Intervención Social de Bizkaia, manteniendo nuestro derecho al teletrabajo. Este acuerdo ha sido ratificado de manera amplia por la Asamblea de trabajadoras, demostrado así que juntas era posible.

Celebramos este acuerdo, ya que mejora las condiciones laborales de la plantilla, reduce la brecha salarial que existía y no se ha cedido a los recortes con lo que CEAR quería castigar a la plantilla de Bizkaia.

 

Equiparación, paso previo a la publificación

La plantilla de CEAR Bizkaia fuimos parte activa en la lucha del sector en la última negociación del Convenio de Intervención Social y, ahora que hemos logrado que se nos aplique el convenio a la plantilla estamos más comprometidas, si cabe, a luchar por mejorar las condiciones de todo el sector, de caminar hacia la publificación, dando en el próximo convenio un primer paso con la equiparación.

Necesitamos un sector fuerte que luche por la mejora de las condiciones laborales de las personas que se dedican al ámbito de los cuidados profesionalizados permitiendo así mantener nuestra labor y compromiso de lucha para la mejorara de las condiciones de vida de las personas para las que trabajamos.


Luchar merece la pena. Gora langileon borroka!

 

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