ANBULATORIO ETA OSASUN ZENTROETAN BEZEROAK ATENDITZEKO EREMUAK


1. OSPITALIZAZIO OSAGARRIA.

Administrazio, LMPZ, erizaintzako laguntzaile eta anbulatorietako jagole kategoriei esleituriko ordainsarien %4ko osagarriaren aitortza. Ospitale-solairuetan funtzioak betetzeko hasierako zentzua ospitale eta ospitalez kanpokoetara hedatu egin da, eta pixkanaka-pixkanaka, ESI baten barruan aipaturiko kolektiboetan ere hedatu beharko da.

 

2. ADMINISTRATIBOEN LANPOSTUAK EZARTZEA.

Anbulatorio eta osasun-zentroetan dauden plaza bakan horiek administrari laguntzaileak bihurtzen ari dira. Joera hau lehengoratu eta administratibo lanpostu gehiago ezartzea funtzioen konplexotasun handiarengatik eta kudeaketarako programa informatikoen erabilerarengatik.


3. “ERANTZUN BEREZI”-KO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA.

Lehen Mailako Unitateko idazkaritza lanek osagarri bat behar dute izan, lan honek duen zailtasun tekniko bereziarengatik, erantzunkizun eta dedikazioarengatik ere.


4. PRESTAKUNTZA-JARDUERAK ORDU-DEFIZITAREN ORDAINETAN.

Prestakuntzarako orduak arlo administratiboan egiten den kudeaketara egokitzeko.


5. KONTRATAZIO EGONKORRA, LANALDI NORMALIZATUA ORDU ETA TXANDETAN.

Zerrenda “luze”-engatik betetzeke-erreserbatutako lanpostuen estaldura tipifikatua eta zerrenda “motz”-etan adierazitako lanaldi eta iraunaldi berberako ordezkatze eta ebentualtasun izendapenetan.

Txagorritxu Ospitaleko sukaldeko kaleratzeei ez!

Arabako ESIko zuzendaritzak Txagorritxuko sukaldeko 5 pertsona kaleratzea proposatu du, nahiz eta zerbitzuak eragin handia izango lukeen eta zerbitzuaren kalitatea Irakurri

Nahikoa da, propaganda eta promesa gehiagorik ez, benetako konponbidea orain!!

ESK-k Osakidetzako langileak eta herritarrak animatu nahi ditu datorren apirilaren 18an Bilbon, Gasteizen eta Donostian Osasun Publikoaren Aldeko Herri Plataformek Irakurri

Alberto Martinezek 24 orduko guardiak kendu ditzakeela iragartzen badu, ZERGATIK EZ DITU KENTZEN?

Ezinbestekoa da gainerako kategorien moduko txanda-eredu baterantz aurrera egitea, atsedenerako eskubideak eraginkortasunez errespetatuko dituena eta pazienteentzako kalitatezko osasun-arreta bermatuko duena. Irakurri

Garapen Profesionalak soldata-arrakala sustatzen du

Garapen Profesionalaren eredua emakumeak kaltetzen ditu, soldata arrakala handituz eta zaintza lanak zigortuz. Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108
  • 109
  • 110
  • 111