Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak Osakidetza zigortu egin zuen, eta 2011n plazaratu zituen lanbide-garapenaren deialdi batzuk, baina aldebakarrez bertan behera utzi zituenak, epaiaren aginduz ebatzi, eta dagozkien soldata-osagarriak ordaindu beharko ditu, atzerakinak ere barne. Epaian aitortu denez Osakidetzako 7.000 langilek ez zuten nominan jaso zegokien soldata-osagarria, jasotzeko eskubidea izan arren.

Osakidetza, ohikoa den bezela, epaia errekurritu egin du murrizketak aplikatzeko daukan borondate argia erakutsiz.

Hori gutxi balitz bezala, Osakidetzak soldata-eskala bikoitza sortu du bere plantillan, batetik, lanbide-garapenera sartzea eta hori kobratzea izan dutenak, eta bestetik, merezimendu berdinak eduki arren, deialdian parte hartzerik izan gabe kobratzen ez dutenak, edo dagokiena baino gutxiago kobratzen dutenak. Osakidetzak diskriminazio onartezina sortu du, behin eta berriz salatu duguna, eta beste behin, berehala amaitutzat jotzeko eskatzen duguna.

Horregatik plantillari zor zaizkion diru-kopuruak, etendako deialdiagatik, eta 2012tik egin ez direnengatik, 250 milioi eurotik gorakoak dira.

Osakidetzak argi utzi du ez daukala atzerakinak ordaintzeko borondaterik, ez epaian jasotakoak, ezta deialdi ezagatik kaltetuak izan diren langileei zor dizkienak, baina urtarrileko nominan osagarria ordaintzen hasiko zela ziurtatu zuen. Baina Osakidetzak ez du betetzen ezta berak agindutakoa, eta ordainketa hori ez da gauzatu.

Honen aurrean, honako hau aldarrikatzen dugu berriro ere:

1.- Epaiaren eraginpeko langileei zor zaizkien diru-kopuruak berehala ordaintzeko eskatzen dugu, eta baita deialdi-ezagatik kalteturik gertatu diren gainerako langileei ere, eta hortaz gaur egun dagoen soldata-eskala bikoitzarekin amaitzeko. Eta ordainketa horiek egin behar zaizkie, langile guzti horiei, atzerakinekin. Ez dugu murrizketarik onartuko.

2.- Lanbide Garapenaren eredu berri bat negoziatzeko eskatzen dugu, irizpide objektiboen arabera eta diskriminaziorik gabe; oraingoa ez bezalako beste eredu bat adostearren. Hasieratik agertu genuen gure desadostasuna oraingo ereduarekin, eta ordezko aukerak proposatu genituen.

Egoera honen aurrean eta gurea aldarrikatzeko, datorren ostiralean, otsailak 8, egingo ditugun kontzentrazioetan parte hartzera deitzen zaitugu. Kontzentrazioak honako lan zentruetan egingo ditugu:

BASURTU OSPITALEA – 12,00tan

TXAGORRITXU OSPITALEA – 12,00tan

DONOSTIA OSPITALEA – 12,00tan

ESK-k salatzen du Barakaldo-Sestao ESI-ko lehen mailako arretako etengabeko mediku falta

Medikuen gabezia gero eta jasangaitzagoa da, osasun-zentroetako ordutegi-murrizketen plangintza iragarri den arren. Irakurri

Larrialdiak: Langileen fiskalizazioa lanaldia luzatzeko eredu berriarekin

Creemos que hay otros problemas más importantes dentro del servicio a los que habría que prestar más atención Irakurri

Arabako ESIak Santiagoko larrialdietara sartzea eragotzi du

ESKsindikatuak bere garaian salatu zuen zerbitzua saturatu egingo zela eta asistentzia-presioa handitu egingo zela Irakurri

Prestakuntza ukatu zaie espezialitatea amaitzen duten egoiliarrei

A varias médic@s residentes se les ha denegado tanto la formación como la posibilidad de incorporarse a Emergentziak. Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • 103