Hona hemen ESK sindikatuaren egoitzak:

NAFARROA
Iruñea
948 224 124
Emiliana Zubeldia 5, behea 31014
Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.
Mapa

GIPUZKOA

Donostia
943 456 911
Zorroaga Pasealekua, 17 behea 20011
Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.
Mapa

Bergara
943 761 365
Artekale 10 20570
Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.
Mapa

ARABA
Gasteiz
945 214 888
Beethoven 10 behea 01012
Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.
Mapa

BIZKAIA
Bilbo
944 101 425
Gral. Concha 12, 1. ezkerra 48008
Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.
Mapa

Formulario hau beteta eta webgunetik bertatik bidalita izena eman dezakezu.

Nahiago baduzu, gure egoitzetako batean izena eman dezakezu, baita gure sindikatu-atalen eta ordezkarien bitartez ere.

Hiru kuota mota daude sindikatuan:

Kuota arrunta LGSaren gaineko soldata jasotzen dutenek ordaintzen dute.17,75 €/hileko (2024 urtea).

Kuota murriztua LGSaren azpitik kobratzen dutenek ordaintzen dute. 5,92 €/hileko (2024 urtea).

Hirugarren kuota sindikatuari ekarpena egiten jarraitu nahi duten erretirodunei dago zuzenduta. 5,92 €/hileko (2024 urtea).

Kuotak hiru hilean behin kobratzen dira.

Bai. ESK sindikatuak 2003tik bere erresistentzia-kutxa propioa dauka, 'Elkartasun Fondoa' izenekoa.

Elkartasun fondoa tresna bat da aukera ematen diena greban dauden langileei oinarrizko diru-sarrera bat izan dezaten. Hartara, arrazoi ekonomikoak ez dira greba edo borroka-prozesu batean ez jarraitzeko oztopo.

Gainera, Elkartasun Fondoa gure bazkideei beren borrokengatik jarritako isunei eta zigorrei aurre egiteko tresna bat ere bada.

NOLA FUNTZIONATZEN DU ELKARTASUN FONDOAK?

Elkartasun fondoak eguneko Lanbide Arteko Gutxieneko Soldataren baliokidea (37,80 €/eguna, 2024an) ordaintzen du, grebaren 3. egunetik hasita. Grebak 5 egunez baino gehiago luzatzen direnean, laguntza lehen greba-egunetik ordaintzen da. Lanuzte partzialak eta aldizkako grebak ere kontuan hartzen ditu Elkartasun Fondoak.

Elkartasun Fondoaren laguntza jasotzeko eskubidea izateko, gutxienez, hiru hilabeteko bazkidetza eta kuotak egunean ordainduta izan behar dira.

Hemen ikus dezakezu Elkartasun Fondoaren araudi osoa.

Sindikatuko bazkidetzak sindikatuko kide izateko eskubidea ematen dizu, zure talentua eta ikuspuntua emateko foroetan parte hartuz eta lankideekin batera nahi eta behar dugun sindikatua eraikiz.

Bazkide orok doako laguntza sindikala eta juridikoa jasotzeko eskubidea du lanari lotutako gaietan nahiz Gizarte Segurantzako eta gizarte-laguntzetako gaietan ere.

Doako laguntzak ez ditu barne hartzen defentsa juridikoari dagozkion gastu gehigarriak, hala nola, prokuradoretzak, peritatzeak, notario-gastuak... Ordaindu beharreko kontzeptuak erreklamazioa egin aurretik adostu eta onartutakoak dira. Gurekin ez duzu sorpresarik hartuko.

Sei hilabetetik beherako bazkidetza duten eta erreklamazio judizialak hasi behar dituzten pertsonei lortutako irabazien ehuneko bat kobratuko zaie, erreklamazioa irabazten denean betiere.

Sindikatuak laguntza juridikoa ematen die jardun sindikalagatik errepresaliatutako ordezkari eta militanteei.

ESK sindikatuak Hego Euskal Herriko lau lurraldeetan (Araba, Bizkaia, Gipuzkoa eta Nafarroa) lan egiten du eta ez dago inolako alderdi politikori lotua.

Gure jardun sindikalaren arlo nagusia bereziki pertsona prekarioen eta txiroen aldekoa da. Sindikalismo feminista da, zeinari ez baitzaio gustatzen bizi dugun ekonomia-sistema.

ESKk ez ditu lan-arloko gaiak soilik abordatzen. Langile-klaseak bestelako arazoei aurre egiten diela uste dugu, eta hori dela eta, gure jardunean txertatzen ditugu beste alor batzuk, hala nola: etxebizitza-eskubidea, jasangarritasuna, antimilitarismoa, euskara, erabakitze-eskubidea, migrazioak edo feminismoa. Horiek guztiak ESK sindikatuaren dimentsio guztietan egunetik egunera gehiago txertatzen saiatzen gara.

ESKn borrokaren alde egiten dugu eskubideak lortzeko eta langileen arteko elkartasunaren bidean, kapitalismoaren ankerkeria gero eta bortitzagoari aurre egiteko.

Oinarrizko jarduera sindikala egiten dugu, hau da, gure bazkideek sindikatuaren erabakietan parte har dezakete. Saiatzen gara «burokrazia sindikala» saihesten baita ESKren jarduna gure militanteen konpromisoan eta zintzotasunean oinarritzen ere.

Ez. Bazkidetza guztiz librea eta boluntarioa da.

Gure antolakundera gerturatzen diren pertsonen borondate onean fidatu nahi dugu.

Ez dugu bat egiten beste eragile batzuek egiten dituzten ‘iraunkortasun-kontratuekin’ edo kuotak aurrez pagatu behar izatearekin.

ESK sindikatuaren parte-hartze eta erabakitze-organoak zabalik daude etengabe bazkideek parte hartu dezaten.

ESKren antolakuntza honako hau da:

• Atal-sindikala: Organo hau enpresa edota lantoki bakoitzean sortzen da eta bertan parte har dezakete bazkide guztiek. Sindikatu-atalean pertsona orok du hitz egiteko eta botoa emateko eskubidea.
  
  
• Delegatuen Biltzarra: Herrialdeka egiten den biltzar honetan parte har dezakete ESKk sekzio sindikala duen enpresa guztietako ordezkariek. Pertsona orok du hitz egiteko eta bozka emateko eskubidea.
  
  
• Herrialdeko Batzordea: Herrialde bakoitzean Batzorde bat dago. Batzorde hauek eguneroko jardunaren sindikatuaren zuzendaritza dira. Edozein bazkidek bere iritzia emanda parte har dezake. Herrialdeko biltzarretan hautatutako ordezkariek dute hitz egiteko eta bozka emateko eskubidea.
  
  
• Lantaldeak: Hainbat lantalde daude jardun jakinetan aritzen direnak, eta bertan edozein bazkidek du hitza eta bozka emateko eskubidea.
  
  
  • Ekintza-sindikala: talde honen ardura da baliabideak sortzea, baita gure sindikatu-ataletako eguneroko lana elikatzea ere.
    
    
  • Lan-osasuna: espazio honek antolatzen ditu, lan-baldintzak hobetu asmoz, lantokietako prebentzioaren eta lan-osasunaren alorretako formakuntzak, tailerrak, materialak...
    
    
  • Estrategia-gogoeta: espazio honetan inguratzen gaituen errealitatea aztertzen dugu eta gizartea eraldatzeko proposamen politiko-sindikalak egiten ditugu.
    
    
  • Komunikazioa: Atal honek ESKren mezu orokorrak bazkideei eta gizarteari helarazten dizkio.
    
    
  • Lantalde Feminista: diskurtso eta praktika feministak garatzen ditu ESKren kanpoko eragileetara nahiz barruko organoetara bideratuta. Organo hau harremanetan dago mugimendu feministaren espazio ezberdinekin.
    
    
  • Pentsiodunak: erretirodunak eta pentsiodunak biltzeko espazioa da, zeinak borrokan jarraitzen baitute Pentsio-Sistema Publiko duin eta unibertsal baten alde.
    
    
• Koordinakunde Nazionala: organo honek dinamizatzen du sindikatua egunez egun. Batzar Nagusian hautatutako ordezkariek osatzen dute. Hitz egiteko eta bozka eskubidea dute eta bost urtean behin berritzen da.
  
  
• Batzorde Nazionala: organo honek ikasturteroko erabaki politiko, sindikal, ekonomiko edo eratzaile garrantzitsuenak hartzen ditu. Bazkide guztiek parte har dezakete. Herrialde batzordeetan ordezkari izendatutako pertsonek (60 lagun) dute bozka emateko eskubidea.
  
  
• Antolagunea: Koordinakunde Nazionalaren laguntza-organoa da. Batzar Nagusi batetik bestera erabakiak hartzen laguntzeko ardura du.
  
  
• Batzar Nagusia: Bost urtetik behin egiten da. Organo honek erabakitzen du hurrengo aldiaren sindikatu-lerroa. Koordinakunde Nazionala osatzen duten kideak hautatzen dira bertan. Bazkide orok du hitz egiteko eta bozka emateko eskubidea.

ESKn barne mailako desadostasunak onartu eta errespetatzen ditugu, eta organo bakoitzaren autonomia kontuan hartzen dugu.

Info gehiago

Aliantza egonkorrak: ESKk bere aliantza sindikal egonkorrak beste erakunde sindikalen ideien arabera egiten ditu.

• STEILAS: Hasieratik, pribilegio-harremana dauka ESKk STEILAS sindikatuarekin, Hego Euskal Herriko hezkuntza-sistemaren langile- eta irakasle-sindikatuarekin.
  
  
• Hego Euskal Herrian elkarlanean aritzen gara alor ezberdinetan STEILAS, ELA, LAB, Etxalde, EHNE eta Hiru sindikatuekin.
  
  
• Espainia mailan, koordinazio-espazioak ditugu SAT, CUT Galiza, Confederación Intersindical edo Intersindical Alternativa de Catalunya erakundeekin.

Sektoreko aliantzak: Lantegietan eta sektore-borroketan, ahalik eta batasun handiena lortzen saiatzen gara (normalean aliantza dugun sindikatuekin, eta ez dugunekin ere). Helburua enpresen gehiegikeriei aurre egiteko indar handiena lortzea da.

ESK sindikatuak sentimendu eta identitate ezberdineko pertsonak biltzen ditu.

Herrien eta pertsonen erabakitze-eskubidearekiko errespetuak batzen gaitu.

Herrialde ezberdinetako langileen elkartasunaren alde egiten dugu.

ESKren diru iturrien % 98 bazkideen kuotetatik eta zerbitzu-juridikoetatik dator. Bazkideen kuotek bermatu egiten dute sindikatuaren egitura eta ohiko funtzionamendua. Hori dela eta, edozein gobernu eta instituziorekiko independente gara eta aukera ematen digu, biziraupen ekonomikoaren baldintzapean egon gabe, erakunde horiei presioa egiteko.

ESKk ordezkaritzaren arabera legez ezarritako dirulaguntzak jasotzen ditu gobernu zentralaren, Eusko Jaurlaritzaren eta Nafarroako Gobernuaren aldetik. Diru hori sindikatuaren urteko aurrekontuaren % 2 baino ez da.

2023ko abenduan 7.000 kide gara.

ESK sindikatuak ez dio atea inori ixten, ez eta bere aholkua inori ukatu ere. Guretzako bazkidetza oso garrantzitsua da, izan ere, gure diru-sarreren % 95 bertatik dator. Baina langileak horren aurretik daude.

Gure zerbitzu juridikoek zure defentsaren ardura har dezaten nahi baduzu, baina dena delakoagatik bazkidetu ezin bazara, pasa zaitez gure egoitzetako batetik eta topatuko dugu konponbiderik.

ESK sindikatuan baja eman nahi baduzu, era argian helarazi behar diguzu. Arrazoiak jakin nahiko genituzke gure lan egiteko modua hobetze aldera.

Idatzi egin dezakezu, posta elektronikotik, baja emateko nahia adierazita. Izen-abizenekin eta NAN zenbakiarekin identifikatu beharko zara.

Gure egoitzetako edozeinetan ere baja eman dezakezu.

Argilan-ESK Bazterkeriaren kontrako borroka-plataforma bat da, zeinaren oinarrian ESKko bazkideak baitaude.

Argilan-ESKn sindikatuari lotuta ez dauden pertsonek ere parte hartzen dute bazkideekin batera, eta sindikatuaren organoekiko errespetuz eta erabateko autonomiaz lan egiten du.

Ezker Sindikalaren Konbergentzia hitzen laburdura da ESK.

1970 hamarkadaren amaierarako gure jarduera ‘hautagaitza bateratu’ gisa hasia zegoen arren, 1985an jaio zen ofizialki ESK-CUIS. 1988an, Euskadiko CCOOren Ezker Sindikala korrontea batu zenean, ESK izatera pasa zen.

ESKren historia