Arabako Correoseko banaketa-unitateetan langilerik ez egotearen ondorioak herritarrek ordaintzen dute zerbitzu txarra pairatuz eta langileak lan-karga handiegia  sufritzen.

« 19 banaketa-sekzioetatik  13 baino ez daude betetak »

Bi hauteskunde-prozesu garrantzitsuren ateetan, hau da, Eusko Legebiltzarrerako hauteskundeetan eta Europako Parlamenturako hauteskundeetan (egun hauetan ohikoak diren beste kanpaina batzuez gain, hala nola PFEZarena), kezkagarria da banaketa-unitateek langilerik ez izatea Araba gehienean, eta bereziki deigarriagia da Gasteizko 3. Banaketa Unitatean, Txagorritxu, Gazalbide, El Pilar, Errota Zaharra, Gorbeia, Gasteiz Etorbidea, Abetxuko, Zaramaga, Betoño edo Gamarra bezalako eremuak hartzen dituen unitatean (01009, 01012, 01013 posta-kodeak).

Unitatean dauden 19 banaketa-ataletatik (banaketa-sekzioaren arabera, pertsona bati izendutako auzoa da) 13 baino ez daude beteta, eta gainerakoen artean estaldurarik gabeko eremuak banatu behar dituzte, berezkoez gain. Horrek esan nahi du postari bakoitzari izendutako lana izugarri areagotu egin behar dela, egiturazko lanpostu hutsak bete gabe utzi dituztelako. Horrez gain, 13 pertsona horien artean ez egoteak gertatzen dira oporrengatik, baja medikoengatik edo betetzen ez diren baimenengatik.

« Lan-gainkargak eta estresaren gorakadak  baja utzi dute langileen artean »

Herritarrentzako zerbitzu txarra eta langileentzako estresa

Horren ondorioz, batzuetan barrutiren batean pertsona bat bakarra egoten da, eta horrek ondorio hauek eragiten ditu:

• Banaketa-unitatean milaka jakinarazpen metatuta egotea, banaketarako irteerarik gabe.
  
  
• Postaria egunero helbideetatik ez pasatzea, Posta Zerbitzu Unibertsalaren prestazioak ezartzen duen bezala, eta herritarrak zenbait egunez gutunik gabe uztea; 3. Banaketa Unitatea Gasteizko eremu handi bat da, eta auzotar gehienak haien komunikazioetarako idatzizko gutunen beharrean daude. Isunez, hitzordu judizialez, Ogasuneko gutunez, Gizarte Segurantzaz eta medikuaz hitz egiten dugu, adibidez, eta ohiko auzotarrez gain, hartzen ditugun ehunka enpresa, aholkularitza eta saltokiez ere hitz egiten dugu, eta horiek ere beren korrespondentzia behar dute, besteak beste, hilabete fiskala itxi ahal izateko.
  
  
• Lan-kargaren ondorioz, lan-baldintzek okerrera egiten dute egunero, egin beharreko lana zehaztuta ez izateagatik, egunero ibilbide berriak eta amaigabeak egin behar izateagatik eta herritarrei zerbitzu ona eman ezin zaielako.
  
  
• Egoera horiek guztiak direla eta, plantillaren frustrazioa areagotu egiten da, ezin baitira bidalketa guztiak entregatu denbora faltagatik eta objektu batzuk besteen gainetik lehenetsi behar direlako, bidalketaren garrantzia kontuan hartu gabe, baizik eta errentagarritasun ekonomikoa. Gainera, lan-gainkargaren eta laneko estresaren gorakadaren ondorioz, langileen arrisku psikosozialak eta fisikoak areagotu egiten dira, eta gainkarga horren ondoriozko aldi baterako ezintasun-kasuak gertatu dira.
  
  
• Araban zehar Correosek udalerrietan ematen duen zerbitzuaren "funtzionamendu txarrerako" konponbideak eskatu dituzten hainbat Udal egotea, eta enpresaren erantzuna "konpainiaren jarduera une bakoitzean benetako lan-bolumenera egokitzen ari da eta horretarako behar diren antolaketa-neurriak hartzen dira" izatea, guztiok hala ez dela egiaztatzen dugunean.

Apirilaren 2, 3 eta 4an lanuzteak 3. banaketa-unitatean

Egoera horren aurrean, eta behin eta berriz beharrezko kontratazioa eskatu ondoren, eta plantillari entzun ondoren, ESK-ko Atal Sindikalak bi orduko lanuzte partzialak deitzea erabaki du apirilaren 2, 3 eta 4rako, 12:30etik 14:30era, 3. banaketa-unitatean, honako arrazoi hauengatik:

1. Lanpostuak ez betetzea.
   
   
2. Baldintza duinak langile guztientzat, arrisku psikosoziala eta fisikoa murriztuz.
   
   
3. Kalitatezko posta-zerbitzu publikoa defendatzea.
   
   
4. Posta Zerbitzu Unibertsala (PZU) betetzea.

Atal bakoitzeko postari bat!