Aurreakordioa sinatu eta 5 hilabetera, uste dugu patronalak oraindik mugimendu garrantzitsu batzuk egin behar dituela hitzarmen honetarako akordioa lortzeko.

« Patronala tematuta dago Arabako esku-hartze sozialaren  sektorea prekarizatzen  »

Joan den asteazkenean, abenduaren 21ean, Arabako Gizarte Esku-hartzearen III. Hitzarmena negoziatzeko 33. bilera egin zen. Aurretik, azaroaren 29koan, sindikatuek testu oso bat igorri zioten patronalari, berrikusteko eta sinatzeko.

Patronalaren (AISA) erantzunik ez genuen jaso abenduaren 19ra arte, astelehena, 21:00etan. Gainera, gure harridurarako, erantzun horretan eduki berriak sartzen ziren, aurreko 32 negoziazio-bileretan jorratu ez izanak. Horrek talka egiten du patronalak orain arte izan duen jarrerarekin, uztaileko aurreakordioa baino lehen negoziatu gabeko ezer tratatzeari uko egiten baitzion.

Aurreakordioa egin eta 5 hilabetera

Bileran, aurreakordioa sinatu eta ia 5 hilabetera, klausula bat sartu nahi dutela esan digute, hitzarmen kolektiboaren ondorio ekonomikoak otsailaren 15a baino lehen izan ez daitezen, eta soldata-erregularizazioak hitzarmena argitaratu eta hurrengo bi hilabeteen barruan izatea nahi dutelako.

Elementu hori berria da negoziazioan, eta esan digute Aldundiak baldintza hori planteatu duela akordioa finantzatzeko. Sindikatuoi hau guztia adarjotzea iruditzen zaigu, aurreakordioa sinatu eta ia 5 hilabetera. 2021-2024 indarraldirako hitzarmen bati buruz ari gara, 2021eko atzerapenak 2023ko otsailaren amaierara arte ez ordaintzeko asmoa dute orain...

Patronalak prekarietatea nahi du

Gainera, negoziazio-mahaiaren bileran ez zen aurrerapen handirik egin kontratazioaren arloan, negoziazioko azken gai nagusia dena. Izan ere, AISAk zenbait aldaketa egin zituen, eta aldaketa horiek aldi baterako eta sektoreko baldintza okerragoetan dauden pertsonak prekarizatzearen aldeko apustua egiten jarraitzen du, hau da, aldi baterako kontratuetan sortutako antzinatasun guztia ez zenbatzea saiatu zuten. Nahiz eta sindikatuak prest egon guretzat lerro gorriak gainditzeko kontratazioaren iraupenean, eta aukera eman ekoizpenaren zirkunstantziengatik kontratua 6 hilabetetik urtebetera luzatzeko eta aldizkako kontratu finkoaren erabilera malgutzeko, badirudi ez dela nahikoa oraindik sektorea prekarizatu nahi duen patronal batentzat.

Etenaldi baten ondoren, patronalaren aldetik mugimenduren bat egon da, baina horrek ez du esan nahi behar beste hurbildu direnik. Langileen aldetik eskatu dugu aldizkako langile finkoak lanaldiaren %50 izatea gutxienez, eta urtean gehienez 3 hilabeteko jarduerarik gabe egotea. AISAk ez du lanaldi-mugarik jartzen, eta 5 hilabeteko jarduerarik eza planteatzen du deien artean.

Ekoizpen-zirkunstantzien kontratua luzatzeari dagokionez, horren truke, antzinatasun-plusaren osotasuna eskatzen dugu mota guztietako lanaldietarako, eta zaintzeko jardunaldi-murrizketak eguneko, asteko edo hileko lanaldiak metatzeko aukera. AISAk, aldiz, %75 eta %100 arteko lanaldietarako soilik eskaintzen digu plus osoa eta gainerako lanaldi motek plusaren zati proportzionala, lanaldiak metatzeko aukera erakundearen premiek ahalbidetzen dutenean soilik onartzen dituzte.

Hurrengo hitzordua

El próximo 30 de diciembre los sindicatos nos reuniremos para analizar la situación y la redacción del texto y dar una respuesta que pueda llevarnos de una vez por todas a la firma del convenio. Consideramos que AISA aún debe hacer algunos movimientos importantes para que se llege a un acuerdo. Además, se estudiarán acciones a realizar por parte de las plantillas del sector.

Hurbilketa eskasa eta patronalak sartutako puntu berriak ikusita, negoziazio-mahai berri bat finkatu dugu urtarrilaren 9an.

Datorren abenduaren 30ean sindikatuok bilera bat egingo dugu egoera eta testuaren idazketa aztertzeko eta behingoz hitzarmena sinatzera eraman gaitzakeen erantzun bat emateko. Uste dugu AISAk oraindik mugimendu garrantzitsu batzuk egin behar dituela akordio batera iristeko. Egun bertan, sektoreko plantillek egin beharreko ekintzak aztertuko dira.

ELA, CCOO, LAB, ESK, UGT