Gizarte Ongizaterako Foru Erakundean arazoak daude aldi baterako langileen kontratazioan, iluntasuna eta Lanbideren "ezohiko" baliabidea, berriz ere, egunerokoa bihurtzen da.

 

Instituto Foral de Bienestar Social de Araba transparencia OPE
Argazkia: Noticias de Álava

 

Lan-eskaintza publikoko prozesu luze baten ondoren sortutako lan-poltsa ofizialak agortu egin dira, lan-eskaintza publikoak indarrean sartu eta denbora gutxira, eta zerrenda subsidiarioak sortzeko sistema zaharkitua, ez-eraginkorra eta bidegabea izan da. Horren ondorioz, ezin da kontratazio-zerrendetan langile propiorik izan, jakinda administrazio honek premiaz ordezkatu behar dituela aurkezten zaizkion premia asko eta askotarikoak.

Zerrenda subsidiario horiek ez dira berritzen, ez eta arinki handitzen ere, gerentziako zuzendaritza arduragabe batengatik, Ongizate Saileko arduradun politikoek txalotua.

GOFEk ez die jaramonik egiten langileen arloko erregulazioei, eta, interes handiz, enplegu-zerbitzuetara jotzen du maiz, kontratazioen gardentasun-printzipioa urratuz, eta sindikatuei eta enplegu-poltsetako pertsonei informazioa ukatuz; izan ere, egunez egun, izendapenak inongo poltsa/zerrendatan ez dauden pertsonei esleitzen zaizkie.

Langileria Batzordean ordezkaritza duten sindikatuok GOFEko arduradunen jokabide hori salatzen dugu, eta, beraz, gardentasuna eskatzen dugu aldi baterako kontratazioan. Behar diren poltsak premiaz zabaltzea erreklamatzen dugu, prozesu publiko baten bidez, baldintzak betetzen dituzten pertsona guztiei sarbidea emanez. GOFEri eskatzen diogu argitasuna, gardentasuna eta berdintasun, gaitasun eta publizitate-irizpideak errespetatzea aldi baterako enpleguaren kontratazioan.

GOFEko Langile Batzordea

 

Garbitzaileen soldata-arrakalarekin amaitzeko eskatzen diogu Bilboko Udalari

Bilboko Udalari eskatzen diogu behar diren neurriak har ditzala dagoen soldata-arrakala ezabatzeko, eta FCC enpresari eska diezaiola akordio bat negoziatzeko. Irakurri

Maiatzaren 28an greba Correos-en

ESK sindikatutik, Correoseko langile guztiak maiatzaren 28ko grebara deitzen ditugu, CCOO, UGT eta CSIF sindikatuek enpresako zuzendaritzarekin sinatutako Esparru Akordioa Irakurri

HAZI Fundazioan egindako aldaketek egoera okertu baino ez dute egingo

Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu HAZI Fundazioa kudeatzeko duen modua berriz azter dezala, neurri eraginkorrak har ditzala plantillak dituen arrisku psikosozialak Irakurri

Astelehenean beteko dira 2 hilabete greba mugagabean Enviserren (Gasteizko lorategien kontrata)

Datorren astelehenean, maiatzaren 26an, 18:30ean Gasteizko Plaza Barritik egingo den manifestazioan parte hartzera animatzen zaituztegu, Enviserreko langileek deituta eta dozenaka Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50