Arian 164
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- 16 febrero 2026

¡Ya ha llegado el número 164 de nuestra revista Arian! Reflexionamos sobre esta realidad que nos toca vivir, con sus desgracias y con las muy sabrosas victorias. ¡Échale un vistazo!

¡Ya ha llegado el número 164 de nuestra revista Arian! Reflexionamos sobre esta realidad que nos toca vivir, con sus desgracias y con las muy sabrosas victorias. ¡Échale un vistazo!

Ante la negativa de la patronal a acordar un convenio digno, nos toca redoblar la presión que haga que las propuestas que haya en la mesa no sean insuficientes e incomprensibles, como lo están siendo hasta ahora.

Denunciamos la falta de transparencia de Papresa y llamamos a la movilización en defensa de los puestos de trabajo, del futuro de la planta y para exigir la retirada de cualquier medida traumática.

Este miércoles 18 de febrero desde ESK hemos organizado una movilización en la plaza 3 de marzo de Gasteiz y una charla con personas que vivieron en primera persona estos trágicos sucesos.

El Gobierno Vasco nuevamente se ha posicionado del lado de las empresas en lugar de defender a la parte más vulnerable que somos las trabajadoras y los trabajadores. Llamamos a movilizarse.

La huelga indefinida de limpieza del Kursaal ha finalizado con importantes mejoras salariales y laborales. Las trabajadoras consiguen subidas del 15,7%, permisos y pluses tras movilizarse la totalidad de la plantilla.

La empresa alavesa CastMetal ha suplantado a personal en huelga mientras la práctica totalidad de la plantilla secunda la convocatoria en favor de un convenio con contenidos.

Ante el ERE que nos quiere imponer la Dirección de Tubos Reunidos, llamamos también a la plantilla de Trapagaran a la huelga en febrero y marzo. Solo la presión colectiva y la movilización pueden frenar este ataque.

Planteamos la convocatoria inmediata de una huelga indefinida en la planta de TRG de Amurrio y la activación completa de todas las personas trabajadoras de Tubos Reunidos mediante la movilización.

Justo hoy hace 30 años que se aprobó la normativa general sobre salud laboral, 30 años desde que la patronal no cumple con esa normativa con total impunidad, y 30 años que el gobierno no la hace cumplir.