Este curso hemos frenado los despidos, defendido la acería y evitado la externalización de logística, y tras el merecido descanso veraniego, estaremos alerta por si la Administración Concursal o cualquier posible inversor pretenden sacar adelante sus planes a costa de nuestros puestos de trabajo y de nuestras condiciones.

«  La plantilla ha sacado matrícula de honor ; la empresa y sus gestores han sacado un suspenso total »

Este curso ha sido muy duro. Comenzamos el año ante el examen más difícil al que podía enfrentarse una plantilla: 301 despidos, el cierre de nuestra acería y la externalización de logística. Esa fue la razón de la huelga en Tubos Reunidos, y no las historias interesadas que después se han utilizado para desprestigiar nuestra lucha, dividirnos y presentar como irresponsables a quienes estábamos defendiendo el empleo y el futuro industrial de las plantas.

Pocas plantillas se enfrentan a una amenaza semejante y, al mismo tiempo, a una campaña tan intensa de presión, desmovilización y criminalización. La Dirección, la patronal, determinados medios de comunicación y algunas instituciones han intentado vendernos como alborotadores o delincuentes. También, algunas, hemos soportado correos y cartas acusadoras, expedientes disciplinarios, actuaciones del Canal Ético y de Recursos Humanos, sanciones administrativas y diversos procedimientos relacionados con nuestras movilizaciones.

La Dirección ha suspendido

Sin embargo, ahora quienes deben dar explicaciones son quienes han gestionado esta empresa durante años y la han llevado a una situación de deuda e insolvencia: los responsables de la operación de Condesa, de diez ERTE en diecisiete años, de cinco años de congelación salarial mientras aumentaban las remuneraciones de la alta dirección y de exigir sacrificios a la plantilla mientras recibían ayudas públicas y vendían activos industriales. No estamos en el mismo barco. Mientras unas personas se llenaban los bolsillos, a otras se nos imponían ERTEs, incertidumbre y pérdidas de derechos, para finalizar con un intento de destruir empleo y nuestro futuro.

La plantilla ha aprobado

La plantilla, en cambio, hemos sacado matrícula de honor. Hemos llevado nuestra lucha a la calle y ninguna movilización ha pasado inadvertida. En los piketes nunca faltaron comida, compañerismo, conversaciones, ánimo y solidaridad obrera. Allí se construyó confianza entre compañeras y compañeros, apoyo mutuo y conciencia colectiva. No todas las personas hemos participado de la misma manera, pero durante la huelga la plantilla se mantuvo unida y prácticamente nadie entró a trabajar, hasta que la Dirección organizó su particular espectáculo para fabricar un relato que no se correspondía con la realidad.

Y hemos llegado a julio sin que se ejecutaran los 301 despidos anunciados, con la acería en funcionamiento y con logística manteniendo a nuestras compañeras y compañeros de siempre. Eso no ha ocurrido por casualidad. Lo hemos conseguido con la huelga, las movilizaciones y la resistencia de la plantilla, digan lo que digan quienes intentan quitar valor a nuestra lucha.

Toca descansar

Ahora toca descansar. Podemos marcharnos de vacaciones con la conciencia tranquila y con la satisfacción de haber hecho las cosas bien. Disfrutemos de nuestras familias y amistades, desconectemos y recuperemos fuerzas. Nos lo hemos ganado.

Pero no debemos bajar la guardia. En septiembre volverán los posibles recortes y modificaciones planteados por la Dirección y empezaremos a conocer las intenciones de quienes aspiran a comprar, invertir o controlar Tubos Reunidos. La experiencia nos obliga a estar preparadas ante cualquier intento de utilizar nuestros puestos de trabajo, nuestros salarios y nuestros derechos como moneda de cambio, para “hacer la empresa más atractiva a un posible comprador”.

En septiembre seguiremos firmes

Que nadie se equivoque. La plantilla que ha frenado los despidos, defendido la acería y evitado la externalización de logística seguirá aquí en septiembre. Si se presenta un proyecto industrial serio, que garantice el empleo, mantenga la actividad en las plantas y respete los convenios y derechos, encontrará una plantilla dispuesta a trabajar y colaborar por el futuro de Tubos Reunidos.

Pero si la Dirección, la Administración Concursal o cualquier posible inversor pretenden sacar adelante sus planes a costa de nuestros puestos de trabajo y de nuestras condiciones, volverán a encontrarnos enfrente.

Aquí no hay una plantilla derrotada ni resignada. Hay una plantilla que ha demostrado que sabe luchar, organizarse y defender lo que es suyo. Lo hemos hecho este curso y volveremos a hacerlo el siguiente.

Es momento de pasar unas buenas vacaciones y de coger fuerzas. En septiembre tendremos que volver con la misma unidad, la misma solidaridad y el mismo espíritu de lucha.

Y podéis tener una cosa por segura: las compañeras de ESK estaremos aquí desde el primer día y, como siempre, al pie del cañón.

Ondo pasa eta gora langileon borroka!