La plantilla de Tubos Reunidos ha llevado al Congreso la defensa de una salida industrial y social al concurso de acreedores, reclamando transparencia, empleo y compromiso institucional para garantizar el futuro de la empresa.

«  Tubos Reunidos tiene futuro  si se pone la industria por delante de la especulación financiera »

El 17 de junio, representantes de las plantillas de Tubos Reunidos mantuvimos una reunión en el Congreso de los Diputados para trasladar a los grupos parlamentarios la situación real de la empresa y defender una salida industrial, laboral y social al concurso de acreedores.

Acudimos como trabajadores de Tubos Reunidos, como miembros del Comité de Empresa y como selección sindical de ESK, en representación de toda la plantilla. No aceptamos que se decida sobre Tubos Reunidos sin escuchar a quienes hemos sostenido esta empresa durante años a base de trabajo, ERTEs, congelaciones e incertidumbre.

Proposición No de Ley

La reunión giró en torno a una Proposición No de Ley (PNL) construida desde las reivindicaciones de la plantilla y registrada por Podemos y EH Bildu, para que el Gobierno español, la SEPI, BBVA y el resto de acreedores privados asuman su responsabilidad en la continuidad de Tubos Reunidos. Participaron Podemos, EH Bildu, PSOE y BNG.

Allí explicamos que la crisis no nace de la huelga, ni de la plantilla, ni de la defensa sindical del empleo. Nace de una gestión empresarial y financiera que ha priorizado deuda, intereses, refinanciaciones, venta de activos y equilibrios contables por encima de un proyecto industrial.

Denunciamos también la falta de transparencia sobre el crédito público de SEPI/FASEE, que debía reforzar la empresa, diversificar la producción y reducir dependencias estratégicas. Hoy, sin embargo, estamos ante un concurso de acreedores y ante el riesgo de troceo del grupo.

Durante todo este tiempo la dirección ha justificado el ERE, el cierre de la acería de Amurrio y la externalización de la logística bajo el nombre de "plan de viabilidad". Aquello no era un plan industrial, sino un plan de debilitamiento. Cerrar la acería, sacar fuera la logística y reducir plantilla no fortalece Tubos Reunidos: la deja más dependiente y expuesta a su desaparición o venta por partes.

La propuesta exige una reunión urgente entre SEPI y Comités de Empresa; entrega del plan presentado a SEPI y actas de reuniones; conversión de deuda pública en acciones; un plan industrial que mantenga Amurrio, Trapagaran y Nanclares, acería, logística y aceros especiales; garantía de todo el empleo; ayudas públicas condicionadas a actividad y plantilla; e implicación de BBVA y bancos mediante quita de deuda o conversión en acciones.

Podemos apoyó la PNL y la lucha de la plantilla. EH Bildu defendió que sirva para seguir presionando al Gobierno. El BNG anunció su apoyo y voto favorable. El PSOE acudió, escuchó y se comprometió a estudiar la PNL y trasladarla al Gobierno, pero no expresó apoyo explícito. El PNV, pese a haber sido convocado, no acudió y no consta que diera explicación. Esto nos parece vergonzoso, con la responsabilidad política e institucional que tiene, pero ya en Lakua, la semana anterior, nos dejó clara su falta de implicación.

Poder político, financiero y empresarial

Desde ESK y desde la representación de las personas trabajadoras reiteramos que la plantilla no es responsable de la mala gestión, del endeudamiento, de las decisiones empresariales ni de la presunta corrupción política o empresarial. La plantilla no puede pagar lo que no ha provocado.

La solución no puede ser despedir, cerrar la acería, externalizar la logística o trocear Tubos Reunidos. La salida pasa por transparencia, control público, responsabilidad de la SEPI, implicación de BBVA y del resto de acreedores, mantenimiento de todos los centros, defensa de la actividad industrial y garantía del empleo.

Tubos Reunidos tiene futuro si se pone la industria por delante de la especulación financiera. La plantilla ya ha hecho demasiados esfuerzos. Ahora les toca responder a quienes tienen poder político, financiero y empresarial.

El empleo y el futuro industrial es el camino