Denunciamos que las instituciones vascas pidan a la plantilla prudencia y confianza, mientras siguen sin dar información concreta sobre el futuro, los inversores o la deuda. Además las instituciones continúan sin señalar a los verdaderos culpables de esta crisis.

« Ha llegado la hora de  que las instituciones aporten  algo más que llamamientos a la prudencia »

ESK ayer participó en una nueva reunión con representantes del Gobierno Vasco, las Diputaciones de Araba y Bizkaia y el Ayuntamiento de Amurrio para analizar la situación de Tubos Reunidos tras la entrada de la empresa en concurso de acreedores.

La principal conclusión que extraemos es preocupante: las instituciones nos vuelven a pedir a la plantilla responsabilidad, prudencia, discreción y confianza, pero siguen sin aportar información concreta sobre el futuro de la empresa.

Ninguna información relevante

Durante toda la reunión se insistió en la necesidad de trasladar estabilidad para atraer posibles inversores y evitar filtraciones que pudieran perjudicar el proceso. Sin embargo, cuando la representación de los trabajadores preguntó por los contactos existentes, por las perspectivas reales de continuidad industrial, por la situación de la deuda con SEPI o por los compromisos que las instituciones estarían dispuestas a asumir para defender el empleo, las respuestas fueron prácticamente inexistentes.

Se nos trasladó que existen posibles inversores interesados, incluso extranjeros, pero no se aportó ninguna información relevante que permita a la plantilla conocer en qué situación real se encuentra el proceso o cuáles son las opciones que se están valorando.

Resulta difícil pedir confidencialidad cuando no se facilita información. No sabemos qué propuestas existen, qué proyectos se están estudiando o qué posibilidades reales tiene Tubos Reunidos. Pero sí se nos pide discreción.

Las instituciones no señalan a quien ha generado la crisis

Desde ESK hemos recordado que la plantilla no ha provocado esta situación. Los trabajadores y trabajadoras no han generado la deuda, no han tomado las decisiones estratégicas que han llevado a la empresa al concurso de acreedores, ni han sido responsables de la gestión desarrollada durante años.

Sin embargo, durante meses hemos tenido que escuchar críticas a la huelga y a la movilización sindical, mientras apenas se escuchaban cuestionamientos hacia quienes dirigían la empresa. Hoy, cuando el concurso de acreedores es una realidad y continúan apareciendo informaciones que ponen el foco sobre la gestión desarrollada durante años, sigue faltando la misma contundencia institucional para señalar las verdaderas causas de esta crisis.

Responsabilidad de la plantilla

La plantilla ya ha demostrado su responsabilidad. Lo ha hecho soportando ERTEs, congelaciones salariales, incertidumbre permanente y defendiendo el empleo y el futuro industrial de Tubos Reunidos incluso en los momentos más difíciles.

Por ello, creemos que ha llegado la hora de que las instituciones aporten algo más que llamamientos a la prudencia. La plantilla necesita transparencia, información y certezas. Necesita saber qué futuro se está construyendo para Tubos Reunidos.

Porque la confianza no se impone. La confianza se gana con hechos.