En esta nueva fase vamos a seguir trabajando, organizando, presionando, denunciando y peleando en todos los espacios necesarios para que el ERE sea retirado y que cualquier salida al concurso pase por mantener empleo, acería, logística propia y actividad industrial.

«  Hay que seguir defendiendo  la acería, la logística y todos los puestos de trabajo de Tubos Reunidos »

El viernes 15 de mayo, por mayoría del comité de huelga, se decidió suspender la huelga indefinida a partir del próximo lunes 18 a las 06:00 h, momento en el que se retomará la entrada al trabajo.

Desde ESK queremos hablar claro, como hemos hecho desde el primer día. Nuestra posición era seguir en huelga hasta que la empresa retirase el ERE o, como mínimo, hasta saber si pretendía mantenerlo dentro del concurso y en qué condiciones íbamos a poder combatirlo. Creíamos, y seguimos creyendo, que la presión de la plantilla es una herramienta fundamental para forzar la retirada de unas medidas que atacan directamente nuestros puestos de trabajo, la acería, la logística y la propia viabilidad industrial de Tubos Reunidos.

Pero esto no va de siglas, ni de orgullo sindical, ni de defender una postura solo porque sea la nuestra. Esto va de defender a la plantilla. Y si la mayoría ha decidido suspender la huelga, ESK asume esa decisión colectivamente y se pone desde ya a trabajar en esta nueva fase, junto con las secciones sindicales con las que hemos peleado hasta ahora, para seguir enfrentando el ERE y defender el futuro de la fábrica.

Que nadie se equivoque: suspender la huelga no es rendirse. No es aceptar el ERE. No es aceptar el cierre de la acería. No es aceptar la externalización de la logística. No es aceptar ni un solo despido como inevitable. La empresa no ha ganado nada mientras la plantilla siga organizada, consciente y dispuesta a defender lo suyo.

La lucha cambia de fase, pero continúa.

Ahora toca demostrar, con más fuerza que nunca, que Tubos Reunidos solo tiene futuro como fábrica completa. Para vender tubo hace falta producir acero. Para laminar en Amurrio y en Trápaga hacen falta lingotes, palanquillas, conocimiento, oficio, plantilla y una cadena productiva integrada. La acería no es un capricho ni una carga: es una pieza estratégica. La logística no es un gasto que se pueda arrancar sin consecuencias: es parte del control interno de la producción. Y todos los puestos de trabajo son necesarios para mantener la fuerza industrial de esta empresa.

La Dirección quiere convencernos de que el futuro pasa por despedir, cerrar, externalizar y recortar. Nosotras y nosotros decimos exactamente lo contrario: ese camino no salva Tubos Reunidos, la debilita. Una empresa más pequeña, más dependiente, sin acería, con menos plantilla y con menos control productivo no es una empresa más viable. Es una empresa más frágil, más fácil de trocear, más fácil de vender y más fácil de poner al servicio de intereses que todavía nadie ha explicado con claridad.

Socializar pérdidas y privatizar beneficios

Además, aquí hay mucho dinero público en juego. Durante años se han socializado pérdidas y se han privatizado beneficios. Se ha sustituido deuda privada por deuda pública, y ahora una parte fundamental del problema está en manos de las instituciones, del Gobierno español y de la SEPI. Por eso exigimos que muevan ficha. Si hay dinero público, deuda pública y responsabilidad pública, la salida no puede ser financiar despidos, cerrar unidades productivas y destruir empleo. La salida tiene que ser reestructurar la deuda, garantizar un plan industrial real y defender la fábrica completa.

El concurso de acreedores no puede convertirse en la excusa perfecta para imponer por otra vía lo que la empresa no ha conseguido justificar ante la plantilla. El ERE sigue siendo el problema central. Mientras no se retire, seguirá existiendo una amenaza directa sobre nuestros puestos de trabajo y sobre el futuro industrial de Tubos Reunidos.

Vamos a seguir luchando

Por eso, desde ESK lo decimos con claridad: vamos a respetar la decisión mayoritaria de suspender la huelga, pero no vamos a bajar la guardia ni un solo día. Vamos a seguir trabajando, organizando, presionando, denunciando y peleando en todos los espacios necesarios y con quienes tengan los mismos objetivos que nosotras: que el ERE sea retirado y que cualquier salida al concurso pase por mantener empleo, acería, logística propia y actividad industrial.

Entramos en una nueva fase. No será más fácil. Pero seguimos teniendo una tarea clara: impedir que la plantilla pague las consecuencias de una gestión nefasta, de una deuda insoportable y de decisiones tomadas de espaldas a quienes levantamos esta empresa cada día.

Y el 26 de mayo lo defenderemos donde haya que defenderlo: frente a una empresa que decidió no retirar el ERE y que pretende convertirlo en una herramienta para gestionar sus planes dentro del concurso de acreedores; frente a una administración concursal que debe saber desde el primer minuto que esta plantilla va a pelear con uñas y dientes por su futuro; y ante la jueza del Juzgado de lo Mercantil, que debe entender que este ERE no tiene justificación real más allá de encajar en una negociación de despachos donde se está jugando con el futuro de nuestras familias.

Ética, transparencia y compromiso

No vamos a permitir que quienes han llevado a Tubos Reunidos a esta situación pretendan presentarse ahora como salvadores. Esta empresa puede ser rentable si se dirige con ética, transparencia y compromiso industrial. Lo sabemos quienes hacemos los tubos. Lo sabe la plantilla que levanta la producción cada día. Lo sabe cualquiera que conozca de verdad esta fábrica. Quienes no han sabido gestionar una empresa estratégica como Tubos Reunidos no pueden venir ahora a decirnos que sobramos nosotras y nosotros. A la vista están los resultados.

Allí estaremos. La plantilla en lucha. Con nuestra pancarta. Con nuestra voz. Con nuestra dignidad intacta. Para que se oiga dentro del juzgado y fuera de él que Tubos Reunidos no se salva destruyendo empleo, cerrando la acería y vendiendo la logística. Tubos Reunidos se defiende completa, con todos sus puestos de trabajo, con toda su capacidad industrial y con la plantilla de pie.

La huelga se suspende, pero la lucha continúa. Hay que defender la acería, la logística y todos los puestos de trabajo de Tubos Reunidos. Porque en Tubos Reunidos solo sobra la Dirección.

Borroka da bide bakarra!