Tras una semana de movilizaciones y huelgas hemos conseguido llegar a un acuerdo en el obrador de las panaderías La Vitoriana. No obstante quedan temas pendientes, entre ellos un despido que pedimos que sea nulo.

«  La huelga y las movilizaciones  han permitido mejorar sustancialmente las condiciones laborales »

La representación sindical de ELA y ESK ha cerrado un acuerdo para el obrador de las panaderías La Vitoriana tras una semana de movilizaciones y huelgas, al aceptar este mediodía en asamblea el preacuerdo alcanzado con la dirección la semana pasada.

Incrementos salariales y otras mejoras

El convenio tendrá vigencia para el periodo comprendido entre los años 2019 y 2025, contiene incrementos salariales que garantizan el poder adquisitivo de la plantilla compuesta por unas 70 personas trabajadoras, con subidas vinculadas al IPC que rondan el 13%, así como subidas en los diferentes pluses.

Además, se abonará una paga compensatoria de 600€ para toda la plantilla. El salario mínimo para las categorías más bajas aumenta en 3.000€ durante la vigencia del acuerdo. Se reduce la jornada efectiva de trabajo en 34 horas, introduciendo 2 días de libre disposición para toda la plantilla y ampliando el tiempo de descanso incluido como jornada efectiva de trabajo de 15 a 20 minutos diarios. En los casos de incapacidad transitoria también se mejora el complemento y su duración. Se añade un permiso retribuido para acompañamiento a consulta médica a familiares.

Temas pendientes

No se cierran todos los temas que estaban encima de la mesa y en el día de mañana se celebrará un juicio donde se pide la nulidad de un despido ejecutado en el mes de agosto de 2023 pero, sin duda alguna, son avances muy importantes contra la precariedad en un sector que no renueva sus condiciones desde el año 2018 y que ha obtenido beneficios en los últimos años.