Con las dos huelgas y movilizaciones que hemos realizado estos días, hemos demostrado la fuerza de un sector unido y convencido de la necesidad de movilizarse si quiere lograr unas condiciones laborales y económicas dignas. Instamos a las patronales a proponer una oferta realista.

« Con estas movilizaciones el sector ha dicho alto y claro  NO a la propuesta de la patronal  »

Las y los trabajadores del sector, con estas movilizaciones, han dicho alto y claro NO a la propuesta de la patronal, han dicho NO a regalar 4.300 € a Gizardatz, a Geroan y a las instituciones con recaudaciones históricas, han dicho NO a seguir trabajando en condiciones de precariedad y de inseguridad.

Una llamada y un acuerdo realista

El mensaje es claro, si Gizardatz y Geroan, así como las instituciones, quieren tener un convenio de sector que les dé estabilidad en los próximos años solo les queda una salida: Coger el teléfono llamarnos a los sindicatos de la mesa negociadora, convocarnos a una reunión y poner una propuesta encima de la mesa que realmente permita llegar a un acuerdo.

Mientras eso no ocurra, mientras la patronal no esté dispuesta a avanzar en la negociación, no nos quedara más remedio que seguir en la calle luchando por nuestros derechos y por unos servicios públicos de calidad para la ciudadanía.

«  Vamos a lograr mejorar  nuestras condiciones laborales y a cobrar una salario digno »

En los próximos días ESK, junto al resto de sindicatos, programaremos las próximas movilizaciones en el sector y, lógicamente, tras 6 días de huelga solo cabe que sean mucho más intensas, señalando a los responsables de la parálisis del convenio y las instituciones que miran para otro lado.

Que no quepa ninguna duda: ¡lo vamos a lograr!. En este convenio los y las trabajadoras vamos a lograr ganar poder adquisitivo, vamos a lograr cobrar el 100% de nuestro salario en caso de estar de baja por enfermedad común, vamos a lograr que se sustituya desde el primer día las bajas, vamos a lograr reducir nuestra jornada hasta las 35 horas, vamos a lograr trabajar con más seguridad, en definitiva vamos a lograr mejorar nuestras condiciones laborales y a cobrar una salario digno.

Como decimos siempre, un buen convenio se firma en la mesa negociadora, pero se consigue en las calles.

¡Convenio YA para el personal de Intervención social!