Los órganos de participación y decisión del sindicato ESK están permanente abiertos a la participación de toda persona afiliada.

ESK funciona así

• ¿Dónde se decide?
  

  • Asanblada Nagusia (Asamblea General)
    Se celebra una vez cada 5 años y en este órgano se decide la línea que el sindicato va a seguir durante este periodo y se elige a las personas que van a formar la Coordinadora Nacional. Todas las personas afiliadas tienen derecho a voz y voto.

  • Batzorde Nazionala (Comisión Nacional)
    Este es el órgano donde cada curso se adoptan las decisiones más importantes a nivel de política sindical, económico u organizativo. Todas las personas afiliadas pueden participar. Las personas designadas por las asambleas provinciales, en total 60, son las que tienen derecho a voto.

  • Herrialdeetako Probintzialak (Comisiones Provinciales)
    En cada una de las provincias existe una Comisión Provincial. Estas comisiones son la dirección del sindicato en el día a día. Cualquier persona afiliada puede participar dando su opinión. Quien tiene derecho a voto son las personas elegidas por las asambleas provinciales.
    
    
  • Atal sindikala (Sección sindical)
    Este órgano se crea en cada empresa o centro de trabajo y en él pueden participar todas las personas afiliadas. En la Sección Sindical todas las personas tienen derecho a voz y a voto.
    
    

• ¿Dónde se coordina y se gestiona?
  

  • Koordinadora
    Este órgano es quien dinamiza el sindicato día a día. Lo forman las personas elegidas en la Asamblea General. Tienen voz y voto y se renueva cada 5 años.
    
    
  • Antolagune
    Es un órgano de apoyo a la Coordinadora Nacional y que facilita la toma de decisiones en el periodo entre una Comisión Nacional y la siguiente.
    
    

• Espacios amplios de participación

  • Ordezkarien Batzarrak (Asamblea delegadas y delegados)
    En estas asambleas que se realizan en cada provincia, pueden participar todas las personas delegadas de todas las empresas donde ESK está implantada. Todas las personas tienen voz y voto.

  • ESK-ko topaketak (Encuentros anuales de la militancia de ESK)
    Espacio de encuentro, debate y formación de carácter nacional abierto a toda la militancia que se reúne al menos una vez al año.
    
    

• Lantaldeak (Equipos de trabajo interno)

  Hay diferentes grupos de trabajo que lleva cada uno de ellos a cabo una labor concreta y en los que cualquier persona afiliada puede participar con voz y voto:

  • Ekintza Sindikalako lantalde (Acción Sindical)
    Este grupo se encarga de generar recursos y propuestas para alimentar el trabajo del día a día de nuestras secciones sindicales.
    
    
  • Lan Osasuneko lantaldea (Salud Laboral)
    Desde este espacio se organizan formaciones, talleres, materiales… para mejorar el trabajo que en materia de prevención y salud laboral hacemos en los centros de trabajo. Coordinación del trabajo unitario contra la siniestralidad laboral.
    
    
  • Komunikazio lantaldea (Comunicación)
    Se encarga de crear y difundir los mensajes generales de ESK a la afiliación y a la sociedad en general.
    
    
  • Administrazio eta finantzen lantaldea (Administración y Finanzas)
    En este espacio se gestiona la contabilidad y las finanzas, se coordinan las tareas administrativas y se de gestiona Elkartasun Fondoa.
    
    
  • Lantalde Feminista (Feminismo)
    Se encarga de desarrollar el discurso y la práctica feminista tanto hacia el interior de ESK como hacia el exterior. Este órgano se coordina con los distintos espacios del movimiento feminista.
    
    
  • Formazio lantaldea (Formación)
    
    
  • Aholkularitzen lantaldea (Coordinación de Asesorías)
    Grupo de coordinación entre las asesorías jurídicas.
    
    

• Otros ámbitos

  • Indarkeria Matxistaren aurkako protokoloa (Protocolo contra la violencia machista)
    
    
  • Hausnarketarako txokoa (Grupos de reflexión Estratégica)
    En este espacio se trata de analizar la realidad que vivimos y hacer propuestas político-sindicales para transformar la sociedad.
    
    
  • Argilan-ESK
    Es la plataforma del sindicato ESK contra la exclusión social que nace como un espacio independiente dentro del sindicato para luchar contra la exclusión social y en favor de los derechos sociales.

En ESK aceptamos y respetamos la discrepancia interna y respetamos la autonomía de cada órgano.

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