A pesar de disponer de un gran soporte informático, Osakidetza continúa, después de 40 años, robando a muchos eventuales el exceso de jornada no disfrutado en contratos de más de 3 meses.

 

 

No se puede entender de otra manera que, todavía hoy, los eventuales tengan que solicitar el abono del exceso de jornada al finalizar su contrato. Entre aquellos que no saben que esto sucede y los que no se atreven a reclamarlo son muchos miles de euros que osakidetza se embolsa irregularmente.

Eventual:

En todo contrato revisa tu nomina.
Si el contrato es de más de 3 meses haz el cálculo del exceso de jornada y reclámalo porque sino lo perderás.

Si necesitas nuestra ayuda, no lo dudes, pásate por los locales sindicales de ESK y te ayudaremos a defender este derecho.