Euskarri informatiko handia izan arren, Osakidetzak, 40 urteren ondoren, behin-behineko langile askori 3 hilabete baino gehiagoko kontratuetan disfrutatu gabeko gehiegizko lanaldia lapurtzen jarraitzen du.

Ezin da beste modu batera ulertu, oraindik orain, behin-behineko langileek beren kontratua amaitzean gehiegizko lanaldiaren ordainketa eskatu behar izatea. Egoera hau informazio honen berri ez dutenen artean gertatzen da, baita erreklamatzera ausartzen ez direnen artean, horrela Osakidetzak milaka euro berenganatzen ditu modu irregularrean.
Langile ebentuala:
Zure nomina aztertu kontratu guztietan.
Kontratua 3 hilabete baino gehiagokoa bada, kalkulatu gehiegizko lanaldia, eta erreklamatu, bestela galdu egingo duzu.
Gure laguntza behar baduzu, ez izan zalantzarik, pasa zaitez ESK sindikatuko lokal sindikaletatik eta eskubide hau defendatzen lagunduko dizugu.










